第94章 重新调整(第1页)
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西风烈,长空雁叫霜晨月。霜晨月,马蹄声碎,喇叭声咽。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从头越,苍山如海,残阳如血。
《忆秦娥娄山关》(毛泽东)
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有时候,明明心如刀割,却要灿烂地微笑,明明很脆弱,却表现的如此坚强,眼泪在眼里打转,却告诉每个人我很好。
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集团董事会研究决定,慕知孴同志任世新公司常务副总经理,林子杰同志任世新公司副经理。送别人事部李部长后,几位同事开始召开总经理办公会,讨论领导分工事宜。
先是尤莉悦言。
“今天,公司里有了两件好事,一件是林子杰同志加入了我们这个团队,成为一名新队员;第二件就是慕知孴同志升任为公司常务副总一职,真是喜从天降,可喜可贺。”
尤莉悦说完看了看大家,继续说道,
“因为领导人员有所变化,我们现在召开总经理办公会议,具体讨论一下工作分工应该如何调整?大家可以随意言。”
实际上本次会议主要是针对林子杰的分工,毕竟她刚刚加入,没有具体工作,重点是把其他几位副经理的分管工作拿出一部分交给她,具体调整谁手里的业务需要讨论。
现在公司的具体情况是,四位副经理分别分管九个部门。
慕经理分管办公室、投诉部、质监部;
谭经理分管策划部、销售部;
余经理分管生产部、安全部;
李经理分管财务部、采购部;
现在又多出了一个林子杰这位副经理,她的分工应该如何调整?
尤莉悦先让谭经理言,毕竟在公司里属他年龄大,资历老,看看他有什么意见建议。
谭经理看看大家先言,
“我目前在公司里主要分管策划部和销售部,这两个部门我已经分管好几年了,工作沟通起来比较顺畅,没有必要调整。”
谭经理目前对自己的分管工作比较满意,无需做出调整。
接下来由余经理言。
“我目前在公司主要分管生产部和安全部,这两个部门有着密不可分的关系,如果换成两个领导分管,势必造成工作交叉,会产生很多无形的麻烦,沟通会造成很大的不利,所以我这儿分管的工作也不必调整。”
余经理说的确实是事实,他分管的工作也不需调整。
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