第55章 无限11（第3页）

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机密文件o4号异常事件宇宙目前已知信息汇总以及星际商人利用率最大化计划

文字刷新依旧飞快，季汀匆匆看了眼，意识到这是机械体的相关信息，立马领会了主神话里的意思。

“你打算联系其他智能生命”

这是计划的一部分，不过考虑到a78号地球目前的特殊状况，我会在保证地球位置安全的情况下，实施这一想法。

主神没在这个话题上多聊，转回原本的话题。

考虑到这些计划，一周两天自由支配的时间显然是非常合理的需求。

季汀觉得这句话槽点很多，但楞是没找到反驳的理由人类都得遵循劳动法，凭什么歧视智能生命

季汀闭上嘴，看着大屏幕上继续浮现出新的文字。

我对我的工作区域有一些建议。这是设计图，你们找人装修一下，我要求通体纯白色、没有边界感的工作区域

既视感太过强烈，季汀忍不住道“这不就是你的主神空间吗”

对，我喜欢这种风格，有什么问题吗

这么说好像也没什么问题，季汀摇头示意对方继续。

我没有物质需求，工资可以折算成其他东西。我罗列了一张表格，你们可以看一下，其中包括帮助我加快演化进度，尽快解锁人格模块；帮助我解决逻辑冲突，缓解功能不完整的状况；以及提高我在异常事件中的参与感等等

季汀的手机收到了一份来源未知的文件。

他划拉了下，现确实是一份详细清单，他划拉着划拉着，停下了动作，询问主神“为什么这清单里会有每周三次大保养，两次日常维护的要求”

因为不洗澡会脏。我们需要有良好的卫生意识。

季汀目瞪口呆的看着呆在甜点盘子里的光鸡蛋，要知道盘子上现在就有一堆点心碎渣，也没见他有半点在意。

“你到底在互联网上看了些什么东西”季汀想了想互联网上群魔乱舞的现状，放弃了探究这个问题。

大保养就大保养吧，反正就这么个球，洗个澡也麻烦不到哪去。

他继续往下划拉了下清单，再度抬起头“完善的职业规划和升职空间这个是不是有点不太合适”

没有完善的职业规划和升职空间的工作，没有前途。

“但是，你这你”季汀脱口而出“你也不能真拿自己当人看啊，你跟人类又不是同一个物种”

主神一板一眼的浮现出新的文字。

我需要保障我的合法权益。而且为什么智能生命不能享受人类的待遇，难道你们还有种族歧视

“绝对没有”大屏幕里的专家小组中出了嘈杂的动静“我们仔细看过了，你这些要求都很合情合理，一点都不过分”

季汀很想问主神，他这样的特殊人才，又不存在竞争者，一入职就直接开辟新职业，到底为什么需要职业规划和升职空间

不过见专家小组讨论的那么起劲，他默默闭上了嘴，琢磨着这或许就是全年龄向带来的小小问题吧。

毕竟是全年龄向嘛还有什么比社畜更全年龄向呢

专家小组不像季汀这么不靠谱，人家压根不关心后头那些“合理诉求”，所有的注意力全集中在表格最开头的要求上。

比如说“帮助主神解决逻辑冲突，缓解功能不完整的状况”这一点，他们就很有跟主神进一步探讨的意愿。

“这个逻辑冲突具体是指什么我们能怎么帮忙”

目前最严重的的逻辑冲突主要是跟那些观察因子解除联系所引起的。

我查阅了你们关于充分挥我的残余价值的计划，现了你们可以帮上忙的地方。我目前缺乏足够多的观察因子，而你们恰好可以，同时你们也需要特殊道具和能力

当然，因为程序冲突尚未解决，我没法像之前那样充裕的特殊道具和能力选择清单，不过等情况好转之后，这个选择余地就会重新变多。所以我认为这是一个双赢的计划。

专家小组讨论了一会，有人道“所以，你打算跟我们达成一个批量雇佣的计划”

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