第57章 选定地点（第3页）

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在江浙的带动下，两人一边走一边开始规划起来。

“老叶，这个最里面给你弄个办公室，我的就在你旁边弄个小点的，反正我也不常来。”

“然后会议室别弄太大了，我另有安排。”

“最大的空间留给接待室，布置的安静舒适就行，不用整那些浮夸的东西。”

叶方立马点头，他明白江浙的意思。

因为在商业谈判时，为了彰显出自己的身价，很多公司的接待室会布置非常奢华，从气势上给对方一种震慑力。

听江浙的意思，并不想走这个风格，叶方牢牢记在心里。

江浙继续看着眼前的空地安排工作。

“员工办公区尽量弄的开阔些，不要太局促，然后茶水间要准备。”

他看了看外面的院子，向叶方示意道。

“那外面我看挺好，弄个休闲区，劳逸结合。”

“我不希望我的员工死气沉沉的，会休息的员工才有效率。”

江浙的这些观点都让叶方感到震惊。

要换成他来管理的话，是绝对不会出现让员工有这样的思想，很容易养成对工作懈怠的心态。

不过，江浙现在是老板，自己是他说得职业经理人，因此他不敢有意见。

“老叶，别光听我说，你也表一下意见啊！”

江浙见叶方一直没出声，不由得问道。

“江先生，我想起刚才你跟我提到的东洋企业管理的事。”

“不知道，刚才你提到的这些安排是否会有冲突？”

江浙看了看叶方，立马明白他的意思。

“原来你在担心这个！”

“那我现在继续跟你来说说这个问题好了。”

听到江浙又准备表观点，叶方也来了精神。

两人随便找了块干净的地坐了下去，准备来畅聊一番。

“我认为东洋企业管理最核心灵魂的就是关注员工。”

“他们不会嫌弃毫无经验的员工，因为企业内部会有相当完善的培训几只，确保员工可以成长为能干的多面手。”

“企业在关注员工的同时，在制度管理方面细致且严谨。”

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