第36章 刘海中惨败李望亭要教导大家技术(第2页)
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“望亭啊,我有件事想和你商量一下。”
副厂长办公室内,李副厂长给李望亭倒了一杯茶之后,笑眯眯的问道。
李望亭点点头,表示同意,"嗯,厂长有什么事您尽管吩咐,只要是力所能及的,我一定帮您办妥!"
"哈哈,不用那么麻烦。"
李副厂长喝了一口热茶后说道。
"你这技术水平,恐怕都有八级钳工的水平了吧,之前也没听你提起过。
真是英雄出少年呐!”
李副厂长先小小的拍了一个马屁,然后才接着说道。
“你看,能不能教导一下我们工人的技艺水平?”
“教导工人技艺水平?”
听着李副厂长的话,李望亭也是暗自点头。
他其实也有这个想法。
这个年代流行一句话,叫教会徒弟,饿死师傅。
所以很多有手艺的高级工人都是把自己会的那些东西藏着掖着。
除非到了快退休的时候,否则一般是不轻易交给别人的。
毕竟学会的人多了,那就不能保证自己的特殊性了。
搞不好有谁比较聪明点,接着那些个技术搞出一些更厉害的技术来。
那不就抢了自己的了吗?
所以大部分人的技艺水平都增长得特别慢。
这就有点不符合自己以后的计划了。
毕竟以后他要求加工的东西只会越来越严格。
要是水平跟不上来,到时候造新机器就会特别慢了。
不过李副厂长却是另一番想法。
他想要李望亭培训工人其实还有一个目的。
那就是培养自己的班底。
毕竟和杨厂长不一样。
杨厂长是技术出生,厂里大部分高级工人和技术骨干都是他的人。
自己以后如果想要掌握这个轧钢厂,肯定是需要一些自己人的。
不然的话,到时候上台了指挥不动那些人怎么办。
所以趁早培养自己的班底比较实际。
而要想拉拢那些高级老工人,先不说拉不拉拢得到。
就算拉拢得到,恐怕也得付出不少的东西。
但是新培养就不一样了。
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