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  姜上白这个人事总监，是挺难搞的。

  如果是在以前，林蔻蔻说不准还会善心，指点指点他，教教他怎么搞。

  可现在么……

  虽然只不过是歧路的外援，跟袁增喜也不过才认识一两天，可她天然不大看得惯自恃出身大公司就一身傲气的人。

  眼下不正是落井下石的好机会？

  林蔻蔻眸光一转，便戳了袁增喜一下，主动走上前去：“苏总监您好，我们是歧路的猎头顾问，先前跟贵公司就市场总监这个职位有过合作。筛选了好一阵，总算找到了几份合适的候选人简历，今天特意送来给您过目。”

  一听见“歧路”两个字，苏迎就皱了眉，下意识就要下逐客令了。

  毕竟这家公司先前格外拖延，好久都不给一个人选，让人格外火大。

  可在听见对方说带了候选人简历时，她却不由得迟疑了一下。

  周飞则是一愣，吃惊极了。

  尤其是看见林蔻蔻。刚才他在楼下的时候，曾注意到对方。但看袁增喜出来说话，她都坐着没动，便以为她不是一起的。

  可现在这两人……

  一瞬间，他升起一些危机感。

  林蔻蔻眼见苏迎表情松动，便加了一把火，道：“我知道，您对我们的办事效率很不满，但贵公司这个位置真的不好找人，我们为此做了很多的工作了。今天带的几份简历都比较典型。您看看，要有看得上眼的，皆大欢喜；要是看不上眼，也不耽搁您多少时间。”

  姜上白酒业市场总监这个位置，已经空缺很久了，一直都是副总监暂代。

  可老板冯清对副总监的能力并不满意。

  而且他还有个“把白酒卖给年轻人”的公司战略，一般的市场总监，真干不来这活儿。

  苏迎这阵子为了这个职位焦虑得不行，头都跟着掉了不少，各大猎头公司都找过了，几乎是已经到了病急乱投医的地步了。

  如今就有简历摆在面前，就是死马当活马医，她也得看。

  天底下哪个缺人的hR会拒绝看简历呢？

  她看了林蔻蔻一眼，脸色虽然还不大好看，却把简历接了过来，道：“按合约你们得给我人，这算你们欠我的，那我就看看。”

  袁增喜一头冷汗。

  林蔻蔻镇定自若，笑着道：“当然。”

  伸手不打笑脸人，苏迎看她这态度，倒也不好再说什么了，低下头就翻起了简历。

  这都是昨天袁增喜根据林蔻蔻要求筛选出来的。

  有四十来岁的，大酒厂离职出来的，经验丰富；有三十来岁正当年的，虽然出身小公司，经验也不够，但很有野心，拼劲；有做高端酒的，但学历只是大专；有做低端酒的，研究生毕业……

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