第29章 双双升职（第1页）

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不久，黄勇也顺利荣升，销售部副经理。

别看只是个副经理！

销售部副经理的含金量，比贴花车间主任，还高！

主要体现在，隐形收入，灰色收入方面。

周佳丽打趣黄勇道：“你是不是，早就知道，网管只是个过渡啊！”

黄勇一言不，脉脉含情。

然后，一脸坏笑地，眼神一眨不眨，看着周佳丽。

周佳丽继续打趣；“怪不得！你十万火急，着急忙慌地回来。”

“原来，早就知道，有后手呀！”

这是一种奚落的语态。

为了找回心理平衡，黄勇便用同样的语气，取笑周佳丽。

“要不是知道，杨主任要退休！你会应聘一个，无关紧要的副主任吗？”

周佳丽笑道：“哈哈！”

“凡事顺其自然就行！”

周佳丽的笑容，眼角微微上挑。一双典型的丹凤眼，更加扑闪扑闪地，迷死个人！

樱桃小嘴，没有涂口红，也是如此地，灿烂如花！

笑得黄勇浮想联翩，走了神！

被周佳丽“喂！”地一声大喝，才如梦初醒。

可以说，销售部，是兴瑞陶瓷厂，最重要的部门。

在厂里，基本可以横着走。

没人敢说个“不”字。

因为，如果产品卖不动，生产再多的产品，质量再好，也变不了现。

大家都只能喝西北风。

同时，销售部也是厂里最吃香、收入最高的部门。

因为，销售员除了基本工资，还有额外提成。

产品卖得越多，提成越高，上不封顶。

贴花车间的女工友，非常羡慕销售部的人。

现在，黄勇当了销售部副经理。成了郑经理名副其实的大徒弟。

摆明了，就是准备接郑经理的班。

那么，将来郑经理的位置，要如何安排呢？

难道，厂里要设新职位了吗？

厂领导这一级，除了董事长兼总经理，就是几个经理。一直没有设副职。

如果厂长辞去总经理一职，只任董事长。

那么，郑经理有可能，升任总经理一职。

就成了赵经理、王经理、张经理的顶头上司。

即便王经理没有野心，没有意见。

那赵经理、张经理，他们俩呢？能答应吗？

不过，黄勇这一次升迁副经理，倒是没有什么幺蛾子。

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