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  miche11e毫不留情地挡住她：“背叛我的人，不配说爱！”

  “……”哎哟，方唯头痛。做计划吧说我有预谋没感情，若不做，怕也会说不专业没有爱吧？老板，我太难了！

  工作稳步向前推进。从广州回来之后，奥肯的net对工作的要求突然提高了，毫不夸张地说，接近变态的程度。

  会议上不但被各种挑战，文件也经常退回来修改。就他的英文水平，文件还要改？！

  “我怀疑Jaden在针对我，但我没有证据。”他私下跟自己的老板吐槽。

  “Jaden职业化的程度很高。”

  中文理解起来真是博大精深，老板这个语气似乎在内涵什么？chris虚心请教：“怎么说？”

  “就是很专业！”

  “……”所以呢，还是不懂，这跟最近一直不满意他有什么关系？他也很专业的好吗！

  “他吧，就是一个没有感情的工作机器，只要出品好，一句多余的话都没有。”

  “噢，是我太敏感了吗？”

  “遇到一个要求高的客户，”老板拍拍他的肩：“你可以借鉴一下netg的做法，她总是比客户多想一步，你看，Jaden基本没挑过她的刺。没有对比就没有伤害，你比客户少想了那么半步，也一定会被挑战。”

  chris于是对工作更加认真，加倍细致地落实执行计划。果然这种情况也就持续了2周，之后都很顺利了。不过他从此对Jaden幻灭了，毕竟Jaden对他来说，不是可怕了那么一点点。

  不可爱！

  这个不可爱用得也很有内涵，chris这段时间的中文，进步了！

  方唯和emi1y组织了一个小型分享会，将希望小学的视频分享给参与项目的a&d企业公关及志愿者团队的同事，效果非常好，大家很受感染，即便是江川这种不太喜欢小孩子的人，看过都大受感动。

  这么好的项目，应该推广到更多希望小学。方唯心里一动，现在大家正手握大把的财年预算，她有意将项目在a&d内部进一步推广，争取更多品牌及资源加入。如此一来，品牌、公司乃至员工志愿者的预算，便能更有价值地花出去！

  项目预算先到先得，必须说干就干！方唯回去便制作了项目回顾的ppT，找了c广州负责a&d企业公关的同事，然后和emi1y一起召集了一个会议，向a&dcorporatepR团队建议将“美妆校园”的项目继续推广，打造成为a&d公司层面的年度的csR项目，惠及全国各地更多a&d希望小学的孩子。

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