第 41 章以上犯下（第3页）

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那就换。

程意绵哼声啜泣，“陆耍赖。”

显然，陆聿北对新称呼很不满意。

一股种草莓的吸力让她差点窒息。

虽然在这栋别墅的工作人员不会闯进来，但这里也算公共场合。心提到嗓子眼，声音堵在胸口，哼出来的拒绝反而成了迎合。

夏日午后阳光明媚，蝉鸣声夹杂着些许燥意，篮球从三分线外飞过来，打到篮板上，弹在边框转圈而不入。几秒钟后，清脆的落地声起伏，世界归于平静。

讨厌他的不守受信用，程意绵拒绝他伸手帮扶，在水上丢了个救生圈，自己一个人练习。

第二天，她掐着时间算，“说好了一天，我都给你记着呢。”

揉揉后脖颈，不被重用的陆聿北乖乖坐在躺椅上，看她一个人游了会儿，心疼道：“今天温度高，我帮你涂防晒霜吧？”

程意绵头也不回，说：“我涂过了。”

甜一秒苦一天，好像是个赔本买卖。

怕惹毛她，陆聿北不敢讨价还价，一整天守在泳池边护她周全。

二加三训练，晚上再来一个小时，经过两天的时间，辛苦付出换来的是完全掌握游泳运动，并且不需要陆聿北在旁边护着她也能如鱼得水。

剩下的几天就是晚上下班回来练练，然后28号上午坐大巴出发。

温故知新是一件痛苦又想逃避的事情，可一想到这种运动可以把小肚腩减下去，她的斗志愈发高昂。

周一拖着疲惫的身子上班，中午下一楼取午餐的时候，看到从2号电梯出来，抱着收纳箱眼睛哭红肿的同事。

离职虽然不舍得，但也不该伤心成这样子吧。

程意绵喜欢多管闲事，当即拉住她询问：

“你这是怎么了？”

女孩唯唯诺诺地往后退，眼神闪躲不敢乱讲话，“我没事。”

一楼大堂的前台接待员王珍珠和女孩是朋友，早就看不惯不公平职场规则的她站出来，帮朋友吐露真相：“上班三个月，还没转正就帮领导垫付了两万多，搁谁身上受得了。”

“垫付？”程意绵问：“你在哪个部门任职？”

王珍珠说：“她是业务部主管的助理。”

“业务部主管，”脑子里对应一张四十多岁的脸，程意绵想起这个主管是刚升迁半年，经常到外地考察出差的李博，“咱们公司的规矩，领导层级别的可以先申请工作上需要的开支，而且你一个试用期还没过的助理，为什么让你垫付？”（）

“”

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比业务部主管的助理应有的月薪资还要高，虽不明其中缘由，但光让员工垫付这点，就已经戳中了打工人的痛处。

门外一辆保姆车抵达，程意绵让她到旁边休息区等会儿，出门取完午餐回来继续跟她谈。

“不用怕我，如果职场上有不公的事，我会秉公处理，绝不让拓邦集团的员工受一点委屈，也不允许任何一位领导借职务之便欺负下属。”

女孩接过她递来的纸巾，擦去眼泪后，偷偷瞧一眼大堂里有没有业务部部门的员工，几番心理斗争下才敢道出委屈。

她包里装着还未报销的账单，足足8厘米的厚度，下午茶和糕点、高铁机票、加油费、过路费、洗脚城费用、推拿按摩、各种餐厅账单，多到数不清记不明。

业务员出差维护和开发新客户，工作是很辛苦，去这种服务场所放松压力，或者请合作的客户吃饭，都是合情合理该造成的费用。但是这么多，程意绵就不信一个月出差十天，能产生一万多的账单需要报销。

如若没有猫腻，怎会不敢先申请到财务那边走正常审批流程，反而欺负到助理头上，让她垫付这一切。

“第一个月垫付了4000，报销费用这个月才打到工资卡上，上个月和这个月的还有两万多块，”女孩擦着眼泪，诉苦：“每个月的工资不够垫付还要找我爸妈要，如果不是我妈妈生病住院，实在垫付不起，我也不会选择离职。”！

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