第10章 离谱的失业4（第1页）
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吴有才看着手机上的短信，不禁笑了起来。他想起平日里那些同事们对他的态度，心里有些感慨。
当他还在公司的时候，他总是一个人默默地工作，没有人真正关心他。他的手下们也时不时地耍小性子，甚至跑去人力资源部投诉他。
但是当他辞职后，一切都变了。他收到了许多短信，包括下属们的肺腑之言。
他们告诉他，虽然他平日里对他们很严厉，但他以身作则，总是身先士卒，对他们严格要求本质上是为他们好。
这些短信让吴有才感到有些感动，他没想到他平日里的付出会得到这样的回报。
吴有才又想起他的同事们，虽然他们有时候不太配合，但他们的眼睛是雪亮的。
他们知道谁是真心的对他们好，谁是虚情假意。他也想起他的下属们，他们现在对他的态度和他还在公司的时候完全不同了。看来，只要真心付出，不怕没有人理解。
吴有才深深地吸了一口气，然后拿出手机，给他的下属们回复了一条短信“谢谢你们的关心和支持，我也一直都想着你们。希望你们能够继续努力，做得更好。”他相信，只要他们一直保持着真心和付出，他们一定会得到更多的理解和支持。
第二类人，是那些所谓的“对头”、“死党”。他们在日常工作中，由于利益关系，经常会有一些小的争执和摩擦。
但是，在私下里，他们却没有任何的勾心斗角。
这种关系，可以说是一种另类的“友谊”。他们之间的短信交流，内容可能有些尖锐，有些调侃，但都没有真正的恶意。
在互相的调侃和争执中，他们也更深入地了解了彼此，形成了一种特殊的友情。
第三类人，是那些猎奇者。
他们以关心的名义，打探吴有才的下落，从而判断公司的人事动向以及老板的喜好。他们的目的，是避免自己重蹈我的覆辙。这类人，可以说是公司的政治家，他们擅长观察和分析，通过一个人的一句话，一个动作，就能预测出可能的人事变动和公司的决策。
第四类人，是那些关系导向者。他们相信人脉就是价值，只要看到有点潜力的人，就会先去联系。
他们的想法是，有朝一日总有用得着的时候。
这类人，可以说是人际高手，他们擅长与人打交道，建立起广泛的人脉关系，为自己的职业展铺平道路。
第五类人，是那些工作交接人。
他们害怕有些工作暂时没有交接清楚，或者没有暴露出问题。因此，他们会提前联系好，以避免在遇到问题时吃闭门羹，或者找不到人。
这类人，可以说是结果为导向，注重效率，注意力在工作上。
第六类是……
真累啊，失业也这么累。就放纵自己一天吧，尽情抱怨、尽情沮丧吧。明天醒来还是要为生活奔忙啊。房贷、奶粉钱、生活费、水电费、煤气费、通讯费……一大堆账单都等着他呢……
这一夜，吴有才沉浸在一个梦境中，他仿佛找到了一份董事会秘书的工作，那位儒雅的老板对他赞赏有加。这个梦境如同一个完美的画卷，充满了真实与虚幻的交融。
在梦境中，吴有才看到的老板是一个极具文化底蕴、卓越能力和宽容胸怀的领导者。他的言行举止都充满了平和与稳重，让人感受到一种无法言喻的信任。
公司正在召开一场紧急会议，讨论的是分公司总经理因误判市场行情，导致在经济危机时期大量订单滞销，公司因此陷入了严重亏损的困境。这个话题严肃而紧迫，每个人都充满了焦虑和担忧。
然而，在梦中的吴有才却感到一种奇特的安宁，他看着老板在台上言，言辞平和，充满了自我反省。他先责备自己，坦诚公司的任何决策都是他最终拍板的，因此他必须承担第一责任，最大的责任也在他。他谦逊而不失威严，让人无法不对他产生敬仰。
老板的言让吴有才感受到他的领导力和责任心。他听到老板说，宏观经济危机是经济学家都预测不了的，不能简单归责于某个人，否则就是短视。他的话语充满了智慧和远见，让人们看到了一种越现实的冷静和深思熟虑。
在梦中，吴有才感到会议的气氛生了变化，大家的情绪从紧张和担忧转变为冷静和思考。他们开始平心静气地讨论除去宏观经济因素，有哪些具体执行环节可以改善，以及如何建立危机处理预案。
老板站在台上，口若悬河，中情中理，他的言语充满了力量和鼓舞，让所有人都为之动容。分公司总经理在台下，感动得泪流满面，仿佛看到了一个父亲般的形象，给予了他无尽的温暖和安慰。
吴有才惊诧于老板的风度和胸怀博大，他觉得这是一家了不起的公司，有着一位如此卓越的领导者，这让他感到无比自豪和荣誉。他心中暗下决心，一定要好好工作，报效公司，为这个大家庭贡献自己的力量。
第二天，公司年会上，老板把吴有才叫到身边，告诉他明天由他担任全程录音讲话和录像工作。这让吴有才感到压力山大，他以前从来没有摸过摄像机，更别说其他与工作相关的技能了。他紧张得满头大汗，焦虑的情绪让他不知所措。
他不断询问同事，试图找到会使用摄像机的人，希望能够在短时间内快学习。可是时间不等人，他只能干着急。终于到了年会当天，吴有才负责的录音讲话和录像工作一开始就出现了状况。他紧张得忘记了打开录音设备，给老板照相时，他的眼睛竟然是闭着的。这让他急得汗流浃背，惊慌失措。
当吴有才意识到自己的失误时，他感到整个世界都崩溃了。
一紧张，吴有才惊醒了！
此时正值天刚刚亮。他拿起手机，手机里有一条未读信息，是下属程敏莉过来的“吴经理，真的很感恩你，我能有今天都是你改变了我的命运！”
吴有才想回复，却又不知道说什么。程敏莉是一个瘦小的大眼睛女孩，在前任经理手下待不下去辞职了。
辞职以后找不到什么合适的工作，就先去台湾旅游散心。
吴有才上任后缺人手，看到程敏莉到处游玩闲散的状态，就把她喊了回来，并且悉心培养，把自己的两把刷子都毫无保留地教授给她。
无论是什么重要项目都带着她一起参与锻炼。
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