第83章 第一文胆的称赞（第1页）

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范春宇站起来：“今天审改的两个文稿，分别由张浩然和何云松牵头起草，云松先汇报年轻干部座谈会讲话稿的起草情况。”

汇报文稿起草情况，这是领导审议文稿的基本流程，范春宇不揽功，直接让文稿起草人员在领导面前有表现的机会。

“好的，那我简要汇报这篇文稿的起草情况，在蒋秘和范科长的指导下，这篇文稿由我和马祟芳起草，我们重点把握三个方面。”

何云松知道汇报至关重要，按说之前他应该简单拟个汇报材料，但是今天的事情实在太多，他只能临场发挥了。

“首先，我们聚焦陈书记了解年轻干部的内心想法、给年轻干部提希望的会议目的，进行总体谋划，力求做到谋定而后动。”

前世何云松写过各种文稿近千万字，对写讲话稿的套路比较熟悉，搞清楚领导讲话的目的，是动笔前必须做的基本功。

“考虑座谈人员提出问题的不确定性，文稿重点聚焦年轻干部的共性问题，提出年轻干部要做到‘忠诚干净担当’的总观点。”

何云松刚汇报到这里，沈长江便插话说：“忠诚干净担当！这总观点提炼得好！新颖，精辟！你继续汇报。”

“好的！”何云松点了点头，“我们围绕总观点，提出三个分论点，构建整篇讲话稿的话语体系。”

“一是强化政治锤炼，做绝对忠诚的干部；二是强化廉洁自律，做干净干事的干部；三是强化岗位历练，做担当作为的干部。”

听到“话语体系”四个字，蒋宏飞如醍醐灌顶，他刚才反复看了这篇讲话稿，觉得主题思想和这三个标题非常独到，驾驭结构、内容组织和遣词造句都比较老道，他自叹不如。

现在何云松又把这些归纳为讲话稿的“话语体系”，将讲话稿写作上升到了理论高度，蒋宏飞这位市委办公厅第一笔杆子不得不对何云松高看一眼，真是后生可畏啊。

讲完话语体系，汇报可以到此结束，但何云松看到几位重要领导听得津津有味，便补充一点，目的是顺带表扬组织部，因为常务副部长刘峰就在眼前，给他留下个好印象，总不是坏事。

“此外，非常感谢市委组织部给我们提供了很多详实的材料，使我们在行文中坚持问题导向、剖析问题根源、提出工作要求更具针对性。”

说到这里，何云松自觉不自觉地看了一眼刘峰，他发现刘峰也在看他，刘峰朝着他肯定地点了点头。

“由于时间仓促，起草组在调查研究上不够深入，文稿还有很多不足，望各位领导提出修改意见！我们将认真修改，汇报完毕！”

何云松刚客套收尾，张浩然便抢先发言：“这文稿太呆板了，简直就是八股文，语言没有文采，缺乏诗意，建议重写。”

“我也同意张浩然的意见，文稿花了不少篇幅来写问题，书记讲话没必要讲问题，直接提要求就行了。”唐仕勇立即附和。

这分明就是毫不原则、是非不分的批评，张浩然看向王美琪，意思很明显，叫她接着喷何云松，可是王美琪摇了摇头，没有发言。

张浩然和唐仕勇的发言都让人大跌眼镜，蒋宏飞问道：“张浩然，你刚才说文稿需要重要，你觉得该怎么写？”

“嗯……”张浩然抓了一下头皮，说道：

“这文稿如果由我来写的话，我会用诗情画意的语言，先描绘年轻干部的美好前景，再用煽情的笔法给年轻干部提十条寄语。”

蒋宏飞一听，直接无语。

刘峰皱了一下眉头，问他身边的沈长江：“秘书长，您觉得这个同志的建议如何？”

沈长江瞟了一眼张浩然：“嗯，胡闹，书记的讲话稿能这样写吗？范春宇，你说说吧！”

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