第33章(第1页)
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后藤一里还在昏迷中……
白川泽清了一下嗓子,开始阐述自己的想法,
“因为我们的目的是奔着人气冠军去的,所以我们班的营业项目,一上来就得具有比较强的吸引力。”
“女仆咖啡厅,其实不算什么特别有创意,或者给人一种很新潮的感觉的主题。”
“但是,你我心里都很清楚,这是一个经久不衰的热门元素。”
“在吸引力方面是肯定有保障的。”
“一开始的吸引力有了之后,想要继续提升人气,那就需要我们的活动内容来支撑了。”
“女仆咖啡厅,活动内容的重点自然就是两个部分,女仆和咖啡厅了。”
“女仆的话,我们可以去租服装……”
说到这里,白川泽看向班主任,
“老师,学园祭一共有三天,哪怕是分成几组轮流扮演女仆,同学们也会比较辛苦,我们能不能给扮演女仆的同学额外增加一些奖励之类的?”
班主任明白他的意思,立刻点头表示同意,
“对于学园祭活动中付出比较多的同学,比如扮演女仆的同学,我会自掏腰包给每人买一颗哈密瓜!”
学生们立刻欢呼起来,尤其是女生,心里不自觉的对白川泽多了一分亲近。
一些一开始对于女仆装有些抵触的女生也减少了一些反感。
对于她们来说,重要的并不是奖励的内容,而是白川泽替他们谋取福利的态度和行为,这表明他是不仅是向着同学们的,还能意识到扮演女仆的同学会比较辛苦。
感动她们的不是哈密瓜,而是对方这份心意。
在以往的教育经历中,不少学生都见过那种被选为班委、学生会成员、某个活动的负责人之后立马开始狐假虎威或者直接欺负同学的人。
所以看到白川泽竟然一上来就想着的是为比较辛苦的学生谋福利,立马观感上就好了不少。
看到女生们的表情大多柔和了下来,白川泽也稍微放下心来。
他在提出这个方案的时候,就知道女生们可能会普遍觉得不够公平。
因为活动开始后,负责迎来送往的就是她们了,不仅要穿着女仆装,还要时刻保持良好的服务态度,对于她们的情绪消耗其实是很严重的,处理的不好很容易产生大量的负面情绪。
所以在讲完为什么要提出这个方案之后,白川泽立马就得把这碗水端平,以免引起女同学们的不满,导致接下来的工作不好安排。
像是这种问题,最好一开始就解决掉,不然随着时间的推移,同学们心里憋着的负能量越多,后面爆发的时候就越难处理。
白川泽抬手指着黑板上的“咖啡厅”三个字,
“我接着刚才的话说。”
“除了女仆之外,我们另外一个重点就是咖啡厅了。”
“装修方面,我准备尽可能的按照真实的咖啡厅的风格去改造,像是桌布、花瓶挂画之类的,可以买二手的或者租借。”
“而厨房里的厨具和餐具之类的,必须要买全新的。”
“虽然我们吸引人气的点主要是女仆,但是留住人气,并且提升人气的话,更多的其实就是要依靠我们的内容了。”
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