第七十四章 近距离接触（第1页）

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  叶白术来到办公室之后，现自己的东西被打包整理出来，整整齐齐的放在桌面上。

  她一脸的莫名，来到宙斯集团之后，她负责的工作都是一些基础的整理工作，项目的核心部分她根本就涉及不到，也不会让她接触，有时候她也会觉得奇怪，甚至会有点小不爽，因为很明显，她来到这里就是被冷处理的，每个人都对她很客气，客气到有点生疏。

  她不懂，既然是不信任的话，为何把她招进来呢？而且给的待遇还真心不差。

  不过叶白术想的开，反正宙斯集团给的薪水不错，而且6明晏还给她通行证，让她可以自由的进入每一层的温室，她利用这个机会也收集了不少‘馈赠’，该知足了，她也确实很知足。

  不过，现在看到自己的东西被整理出来，她的第一直观的反应是。她要被开除了吗？可她并没有做什么出格的事情啊？能不能抗议啊？

  个性受的人也许第一直觉反应就是从自己身上找原因吧。

  “你还在这里啊。”组长见叶白术呆呆的站在这里，说道，“赶紧去吧，东西都帮你整理好了。”

  叶白术怔了怔，回道，“组长，我要理由！你不能就这样就把我开除了，上周来上班的时候还好好的，不能一个周末就变天了啊！”她尽量让自己的声音保持冷静的状态。

  组长没想到叶白术会这么说，眼睛瞪的大大的，半响之后，他表情怪异的回道，“谁说要开除你？！”

  诶？没有？

  叶白术指了指桌上的东西，问道。“那我的东西为什么都被收拾出来了？”

  组长拍了拍脑袋，抬头问旁边的同事，说道。“你们没人通知她吗？”

  大家一致的摇头，表示以为是组长去通知的。组长无力的再次拍了拍额头，解释道。“是这样的，我们这个项目已经是完成了。基于你表现的不错，总部那边需要做的项目，就把你要过去了。”

  叶白术一听就囧了，总部？什么东西啊？她来这么久都没有听说过，突然就冒出来了？可不可以不去啊？

  她正想表达一下基层员工的意愿，组长像是早一步看穿她的意图，他看了看她。说道，“叶白术，你跟我进来一下。”

  叶白术的话都吞进肚子里，她放下东西，跟着组长进了办公室。

  进去之后，叶白术还来得及表一下自己的愤怒，作为基层员工的自尊问题，就听到组长直接说道，“你之前进来的时候，就是作为特殊人才引进的。本来在我这边也只是一个跳板，其实就是等项目开始你就要过去的。”

  啊？这又是啥？叶白术愣了愣，口中的话再次被吞入口中。

  怎么组长嘴里说出来的话都让她觉得这么的玄幻？！

  她什么时候被作为特殊人才引进了？怎么没人告诉她？明明是进来之后就被冷漠处理好不好？

  “因为总部的项目是6少直接下的，所以一切的准备工作都是保密处理。所以……”

  所以就谁都不跟她说是吗？把她扔到这里，一扔就是两个月？！

  原来这就是真相？那敢情她之前的别扭心理算什么？

  其实她很想拿着书用力的拍打组长的书桌，大声喊道，“你们这就是解释吗？敢情都是耍着姐姐玩的？我不干了！”

  虽然心里各种的狂风暴雨，不过叶白术表面上还是十分平静，她挠了挠头，把焦躁的小人压在心底，说道，“我不知道是这样的。”真是……弱爆了！

  组长听她这么说，又再次震惊了，说道，“你不知道？难道从来没人跟你说过？”

  她再次用力摇了摇头，为什么都认为她会知道呢？

  组长说道，“我看你平时可以自由的出入各层，还以为6少什么都跟你说了，毕竟这个项目其实最清楚就是他了。”

  组长一副其实我也不是很了解的表情。

  叶白术听了这话，更是想要吐血，她扶住额头，说道，“我其实跟6少不是很熟的。”

  组长敷衍的哦了一声，摆明就不相信，他心想，不熟会给你这么多额外的权利吗？每一层楼的自由出入卡，以为人人都有这样的权利的吗？

  叶白术也很莫名，她也不知道为何6狐狸会这么好心，他说的，朋友的女儿要照顾下，这样冠冕堂皇的话。

  呸，换她也不信。

  不就因为她也能占点好处，不占白不占了，叶白术觉得自己没有吃亏，不就很欢乐的接受了，反正现在都没有看出6狐狸打啥主意。

  而组长，包括宙斯集团的员工想的又是另外一个层面的东西了，肯定比叶白术想的要精彩许多。

  不过，大Boss的脾性大家都摸不清，还是不讨论的好。

  两人默契的看了一眼，默契的不再讨论，组长轻轻的咳嗽一声，说道，“反正你今天就过去吧。”

  叶白术点了点头，乖乖的走出去。

  路上，叶白术仔细想了一番，还是没能想明白，不过自己也没有什么损失的，也许去到的项目，她能学到更多的知识。

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