第五十四章 外出拓展（第1页）

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随着销售淡季的到来，公司准备组织一次外出拓展。

拓展说得很直白的就是打造公司的凝聚力，团队配合度，也是适当的缓解工作中的压力，一张一弛，大部分公司都会组织，刘墨到公司三年多了，每年都会组织一次，以前做行政的时候就是他负责组织。这次以参与人的身份去，感受也会不一样吧！

这次组织是姜姐负责，小靳协助。外出1oo公里的郊区做拓展，负责拓展的人还是杨总的朋友，之前刘墨组织的时候就是杨总的这个朋友搞的。

公司群里，姜姐把外出拓展时间一定周四早上公司集合出，小组人员名单一分，此次的拓展就搞定了。

周四早上，刘墨袁天按照公司规定时间来到公司楼下，刘墨约着余总，蒋哥、袁天一起吃早点。小笼包、皮蛋瘦肉粥，米粉、面条，几个人边吃边吹着牛。

吃完早点就在公司楼下等其他人到来，半个小时后，人全部到齐。出！

一个多小时的车程，车上的话题就不细说。

到达目的地，拓展地方还行，依山傍水，周边的树木还算茂密，山下面一条小河缓缓流过，中间一块很大的草坪，一些娱乐的设施，刘墨想着，这个场景要是可以用来野炊，烤烧烤就很不错了。

没等刘墨看多久风景，杨总的朋友，此次的拓展教官集合了。

很高兴、再次给你们做拓展，这次呢我带来三个教官过来，接下来你们今天明天的所有行程全部听从教官的安排。下面撑太阳不大，有身体不舒服、怀孕的出列。

刘墨看着财务的赵姐和几个同事出列后。

主负责人说接下来，站军姿，平时你们都在办公室呆得太久了，今天让你们好好的晒晒太阳，今天呢分三个租，三个组进行评比，最高的有奖品，最低的有惩罚，从今天开始，你们所有的一切都是在考核分数内，先站半个小时的军姿。

刘墨没有想到，从大学时期军训站过军姿都好多年没有站过了，既然吩咐了就站呗。

站着起，刘墨也在思考入职三年多的一切过往，培训。转岗、开店等等。未来的路又在哪里，刘墨一直想着。

作为主负责人的教官看着公司的同事一群人都在站着就一边在人群中走，一边说着公司的文化，说着杨总的故事。刘墨知道这是企业文化的深刻，应该是杨总要求的。

半个小时就在刘墨思考中度过，半个小时对于公司的人来说也不算啥，只要身体健康基本都没啥事。

好了，休息1o分钟，等下各组教练带你们接下来的项目。杨总的朋友说完就走了。

简单的喝点水，休息一下后，教练上场。

接下来，三个组的人员全部站好。开始第一个项目。

平时我们在职场中，沟通是很重要的，有平级沟通，上下级的沟通，夸部门的沟通，信息的传递就会出现误差，也许我们的老板想要的是喝水，最后传递到最后是端水。

所以第一个项目，我们来背部传字，每个组的人向后转，第一个人呢来看我这里有一张纸条，纸条上有词语，有成语。你要做的就是把你看到的词语或者成语传递下去，不可以说话，全程只能比划收拾，我们来看看你们的默契配合度。

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