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最終，面試結束得很快，甚至在末尾時，劉嘉源就給了面試結果通知?。

「溫舒白?，近期最快什麼時候到崗？什麼時候能?正式開展工作？」

溫舒白?聽出意思?，迅調整著自己的狀態，以便?與上司的要求相匹配。

學著其餘兩人?那樣，她稱呼劉嘉源道：「劉工，我覺得我明天?就能?上班。」

hR默默豎起了大拇指。

「好極了！」劉嘉源笑，「那我把你的名字加上，你等?會兒就去找hR辦手續，就待在我們設計2部。」

「剛好明天?要出去和隆昌材談一談環保建材創方面的事兒。」劉嘉源繼續道，「你跟我一起去吧？溫工。」

在這個行業里，只要不是?上層那幾位大領導，其餘不論?是?助理建築師，還是?像劉嘉源這樣的一個部的領導者，都以「姓+工」互相稱呼。

溫舒白?很喜歡這種稱呼，覺得親近又質樸。

她正為面試通過的事而高興，就聽到了後面的工作安排，「隆昌材」四個字，讓她下?意識就止住笑容。

「劉工，隆昌材是?要派誰和我們談？」溫舒白?問道。

劉嘉源看她有顧慮，立刻明白?了，道：「別緊張，是?幾個技術骨幹，這樣也方便?我們對接。」

既然是?技術骨幹，那必然就不會有陳彥遲了。

溫舒白?鬆了口氣。

雖然說因為商氏集團與隆昌材有幾個項目的合作，她既然入職設計院，必然會和隆昌材的人?打交道，但是?也確實是?希望不會見到陳彥遲。

到了今天?，她已經不單純是?為她自己。

同為女性，她其實會為嫣然感到不值。

第o28章

在找hR辦入職手續的間隙，溫舒白大概摸清了設計院的組織架構。

設計院下設多個?部?，每個?部由多個小組組成。而每個?小?組的規模都在1o-2o人之間。a無限好文，盡在

就以她所入職的設計2部為例，應有設計總監一名，副總監一名，項目建築師每組至少有一人，一般就是該組小?組長，其下建築師與助理建築師若干。

劉嘉源現在是設計2部?2組的項目建築師，但因?為最近人事調動，即將被升2部?副總監，如今實權已有，名義上也就差上個會。

至於設計2部?的設計總監是誰，溫舒白沒有多問，只聽?說他?近期不?在，而且平時也不?太?管事，現在2部?大?小?事決策主要就是看劉嘉源。

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