第 37 章 甘谷驿那地方太小了(第3页)
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——她哪儿来那么大能量?
她看着孙希希,心里一阵纳罕。
这小干事倒是稀奇,干成了那么多大事都没说一个“苦”字,好像工作过程中没遇到半分挫折一样……
正当她用全新的目光打量孙希希时,后者又汇报了甘谷驿妇联办全方位替傅佑平照顾寡母,为他解决后顾之忧,赢得逆转朝国战局的346高地上的胜利。
张主任吓了一跳,喊她:“你等等!”
翻出10月16日《人民日报》头版头条报道的《血战346高地》,指着文里“傅佑平”三个字,问孙希希:“你说的是他?”
孙希希点头:“是他。”
张主任激动得气息都粗了几分。
——她意识到了其中隐藏的机遇和能量。
国家向来是重视树立先进典型和模范的,像舍身炸碉堡的董英雄,就被宣传得人尽皆知,上头两大元帅为他题词“舍己为国,人之楷模”、“舍身为国,永垂不朽”。
如果这次能乘上国家宣传战斗英雄的春风,妇联或许可以打上一场漂亮的翻身仗!
她一瞬不瞬地望着孙希希,不放过她脸上任何一丝细微表情:“他认吗?”
你自己鼓吹可不算数的,关键得英雄本人认你这番话。
孙希希脸上的自信能有80斤重:“他认。就是县报、市报的记者来了,他也认。”
她提的要求,张主任听懂了。
后者哈哈笑道:“好!我这就去联系咱们县的广播台,还有县报、市报的记者。这事你要办好了,我给你们办公室颁‘示范单位’的牌子!”
就一个虚名?
孙希希皱眉:“那可不行。”
那份斩钉截铁把张主任都听懵了。
孙希希朗朗而谈:“接下来,我们办公室还要搞男女同工同酬、培训及提升妇女劳动技能、推行新婚姻法、搞妇女高产示范田等项目。”
“同时,我们认为只有妇女才能为妇女发声,培养妇女干部,让她们进入干部选举,最终达到公社、大队、生产队三级架构中,女干部占干部队伍三分之一比重的结果。”
“张主任,你光给个虚名没用的。宣传要钱,培训要钱,组织活动要钱。我们还需要有正式编制,要是我们妇联办只是公社组织结构中的下属部门,这些事我们是不可能办得到的——下级管不了上级,永远都会有阻力!我们得跟公社平级才行!”
她说:“我知道妇联的总预算有限。但正因为钱少,才要花在刀刃上,花在能出实绩的地方。种地有高产试验田,咱妇联为啥不能出高效试验单位?”
这样成系统的叙事结构,让张主任把她上上下下瞧了个遍。
关键她能说得出口,能有去施行的那份胆气,敢于对抗施行过程中所遇到的无形的阻力,就已经很了不得了。
张主任突然问道:“甘谷驿那地方太小了,怎么样,有没有兴趣到县妇联来上班?”!
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