第38节（第3页）

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赵兮词在想昨晚许总提的那些事，姓佟的难对付，她掐头去尾，问道：“怎么跟以前得罪过的人继续打交道？”

钟时叙猜她大概问的是工作上的事，“人情方面投其所好，利益方面设法捆绑。让彼此暂时成为利益共同体，比什么都靠得住，想要长期发展，必要的时候让点利，路这么长，有机会再拿回来。”

在快到公司的时候，赵兮词指了一下路边，说：“我在这里下车。”

钟时叙停靠过去，说：“下班到停车场等我。”

赵兮词犹豫一下，应道：“到时再说。”

到了办公室，赵兮词去茶水间煮咖啡，她受累一晚上，休息得不好，怕一会上班打瞌睡。

她正在磨咖啡豆，外面进来一位设计部的同事，见她在里面，脚步立时刹住。

赵兮词望过去，看见她手里拿着个杯子，于是问：“喝咖啡么？要不要一起？”

这同事皮笑肉不笑，有些冷淡，“不用了。”

说完就走。

赵兮词和这位同事平时少有打交道，只知道她是万盛老员工，之前钟正川宣布专项组的时候，她表现出了很大的期待，结果没想到，最后让赵兮词这个刚来不久的新同事半路劫道。

这种事任谁都不服气。

赵兮词能理解，早前她在设计院也遭遇过这样的事，原本她有望带小组，却半路杀出一个领导亲戚，不费吹灰之力，拿走她努力几年得来的资格。

不过赵兮词对这个专项小组一直持怀疑态度，钟正川招新同事进组的原因之一，有可能是认为老同事受钟时叙影响太久，不方便管束。

之前那个市政工程的项目就隐约透露出来这一点。

有几次方案讨论会议上，几个负责人比较耿直，开口闭口总要提之前钟总如何处理的案例。

这些话钟正川听来，当面不说什么，心里肯定有一番计较。

有人以为她平步青云。

殊不知其实她水深火热，进退两难。

专项小组好似是那么回事，实则似是而非，组内的工作氛围不似外面办公室那么和谐，甚至互相有点冷漠，各有各的防备，也不知道受了什么影响。

赵兮词总感觉心里不踏实。

但是这个担忧她很快抛诸脑后，午休时间赵兮词给丛太太打了个电话，想向她打听有关佟尧清的一些事。

原本她还觉得有些不太方便开口，没想到丛太太十分热心肠。

“明天晚上佟先生有个应酬，你这么打听来打听去，不如亲自见他一面，说几句好话，所谓英雄难消美人恩，说不定人家直接就把项目给你了呢？”

丛太太说话向来有些口无遮拦。

赵兮词没心思多计较，只问：“丛太太，具体时间和地点在哪？”

丛太太说：“那天我也去，到时我们一起。”

赵兮词回到办公室，小组的组长丢过来一份可行性评估报告，交代她现在上楼交给钟正川，赵兮词确认道：“现在？”

还是午休时间。

组长坐在工位前，头也不抬，“废话那么多干什么？”

赵兮词拿起文件看了看，除了一份项目评估报告以外，还另附一份报审资料。小组内的工作安排一直没有到位，导致她对这两份文件并不眼熟。

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