第九十一章丑人多作怪（第3页）

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“从生存的角度出，我理解这类人，但是我会敬而远之这些小人！谢谢您的提醒。什么？秦兰要驻点我们公司？那好啊，欢迎哪！再见。”

挂完电话，走回财务部。

“刘经理，她们说是在研究人员配合与调剂，对吗？”秦兰半信半疑。

“对啊！人手实在不够，公司又不允许招人。”我很认真地诉苦。

“不可能缺人！你们现在有两个会计了，可以调剂一个嘛！”秦兰武断地命令。

“对呀！经理英明！林会计可以下去帮助收银，出纳也可以轮着下去。”藏辉眼珠滴溜溜转个不停。

“林会计最近很忙的好不啦？成本核算，销售台账，报税，还协助我跑银行。抽调了她，谁做账啊？”我淡漠地说。

“呵呵，你大经理做呀！”藏辉真不知天高地厚了。

“那么你呢？刘经理还没撤职吧？轮得到你来安排吗？”林苗呛她。

“我？还不怕告诉你们，在普度子公司，只有我才是真心对总裁负责！当然了，吴总也是负责的，只有我俩认真。

刚才我去总部揭露刘经理不为公司股东考虑，在算工资时多算了一些给员工。总裁对我大义灭亲的行为大加赞赏！所以，派坚果国归来的高高手秦经理驻点，坚决查处刘经理的不法行为！”

这藏辉真的很猖狂。

“哎，你刚上任什么也不懂，还不是刘经理教你的？你的工资刘经理都帮你申请调了三次了，比主管都高。做人怎么可以忘恩负义呢？”林苗褒善贬恶。

“哼！我只认总裁！况且，刘大军也是看在吴总面子上才提醒我一些知识的，还不知道对不对呢？工资是我本事大，他为了挽留我，被迫加的。

不然我走了，财务部就要停摆！关于偷税，啊，是税收筹划，他一点都不肯教我。还是秦经理教的国际上的方法，什么避税港，让我眼界大开！”

藏辉抽动嘴角。

“人的眼睛有5。76亿像素，可那又怎样？不也依旧看不透人心！”我冷冷地说。

“呵呵，小藏不错，有悟性。好了，就这么定了！小藏协助我查账和建立新的财务制度。刘经理辛苦一下，先当好会计吧。”秦兰不假思索。

下午，公司会议室，部门经理会议。

“各位！经过我们藏辉主管的揭，刘经理在计算工资时，对员工请假的天数按照3o天计算扣除工资，对上班时间短的新进员工又按照2o。83天计算实工资。

其二，平时加班按照2o。83天计算15o%日工资，节假日加班按照21。75天计算2oo%和3oo%日工资。简直是肆无忌惮，造成公司多支付了大量工资和加班工资！”

秦兰义形于色。

“啊对的！刘经理一点都不为公司考虑。我要求加班工资统统取消，请假一律按2o。83天扣减工资，他还骂我不懂业务！严重伤害了我对总裁负责的一片冰心！”藏辉仅仅是主管，竟然参加了会议，还火上浇油、落井下石。

“经过我提议，总裁批准，一律取消加班工资！对刘大军的行为，处以罚款5ooo元！社会就是一个哈哈镜，你以为自己很了不起，其实却很可笑！”秦兰咬牙切齿。

“我本人表个态，坚决支持公司决定！刘经理最近表现确实不太好，财务部七拱八翘的，人人都有怨气。

还有，我听到不少人反映，刘经理对其他部门经理也是吹毛求疵，挑拨离间，群众意见大了去了！而且不采纳藏主管建议的报表格式，倚老卖老，我看年轻人就是要大力提拔嘛！”

吴总居然第一次红着脸批评了我，让我有些懵。

“我个人对员工有些同情心，多算了点，处罚我没意见。但是加班工资不能停啊！这是严重违反劳动法的！”我焦急地呼吁。

“那不是你该考虑的事情！“全为你”电商都没有加班工资，这不公平！在我们公司，谁敢有杂音谁他娘的滚蛋！”秦兰蛮霸地说。

“坚决拥护公司公正、公平、公开的决定！”吴总带头，经理们逐一表态。

“上班没干啥，一直忙开会，大会接小会，神经快崩溃。这些会议直接导致我们销售业绩下滑，提成也降低了多少呀！”下来后，花经理颇有微词。

“上午有早会，午后有午会，下班不能走，还要开晚会。这还怎么完成维修产值任务嘛！”关经理不平则鸣。

公司经理会议结束，紧接着财务部开会。自打秦兰来后，我们从早到晚，总是从一个会议胜利走向另一个会议，然后，一个问题也没解决，第二天接着扯皮。

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第九十一章 丑人多作怪（第3页）