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章副主任琢磨出了什么，手指敲了敲沙发扶手，脸色微有点不妙。

林景洋看着禹明，表情意味不明。

吴主任拿过那叠东西，说：“我当然认得，这是评估量表。”

禹明默了默：“不对，这是‘痛’，晚期癌痛。”

一字一句，掷地有声，办公室一片岑静。

舒秦脚像黏住了似的，怎么也挪不动。

林景洋见门口站着几个学生，微微一笑，走过来关上了门。

舒秦走了几步，紧闭的房门能听到那个男人清澈的、不高不低的声音。

不知说了什么，罗主任喝道：“禹明！”

科教科吴主任惊讶地拔高嗓音：“禹明，你太冲动了，要是去下乡，你青年人才的冠军岂不是白得来，这不行，我不同意。”

第70章

舒秦虽然没听清禹明说了什么，但从罗主任和科教科的反应来看，不难猜出禹明做出了何种选择。

她心里一下子变得乱糟糟的，科里的人事斗争酝酿多时，眼看要进入白热化的阶段。

禹明的项目并非普通的科研课题，是科里上半年中标的国字号，事关大笔科研基金，必须接受各个层面的监督。

章副主任是人事斗争的老手，要么不动，一动就直指“罗”派的核心力量。

经过多番“努力”，章副主任等来这个结果，他敲打的是禹明的课题，目的却在曹教授——要跟下乡挂钩可以，先派人去对口的基层医院试点，合适人选就那么几个，只要稍加推动，不难落到曹教授或吴教授头上。

或者干脆放弃跟基层挂钩，可这无疑违背了将新技术进行推广的初衷，投入那么多人力物力，能惠及的患者人群却有限，在未来的临床应用上，课题的价值自然大打折扣。

然而，让章副主任没想到的是，禹明宁肯放弃“青年后备人才”的名额，也不肯做出丝毫让步。

舒秦手脚一阵发凉。这里不是象牙塔，是实打实的社会，理想一旦跟利益发生冲突，势必会被刮蹭得面目全非。

医生办公室有人喊她，舒秦收敛了心绪，到隔壁帮忙。

同学们显然都听到了刚才的对话，吃惊之余，都在小声议论：“前天才听说曹教授和吴教授要参加这次副主任选拔，原来是真的。”

“我怎么觉得风雨欲来啊，科里是不是要有大动作了。”

“禹总如果去下乡，出国的事怎么办，就这么泡汤了？”

“……”

“这事很正常，听过一句话没，‘木秀于林，风必摧之’。”

吴教授从外面进来了，听到半句，大咳一声。

没人再敢说话。

舒秦努力让自己专注于归类东西，心却片刻也静不下来。

事到如今她早有种感觉，禹明对癌痛这么执着，不单限于业务上的追求，还有其他不得不这么做的原因。

光看这一个多月发生的事，从年会癌痛专场上崭露头角，到顺利谈妥中美合作，再到试图将新技术跟下乡挂钩，他走过的每一步路都经过精心的筹备。铺垫这么久，只为这一刻。

别说两年，他显然连一天都不能等。

也许她应该支持禹明的决定，可是她只要想到青年后备人才竞争有多激烈，就无法平心静气接受这个结果。

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