第67章 威龙光芯片比硅芯片快一千倍（第1页）

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……

听了红后的话之后。

苏沐白闭上了双眸，双手拇指交替，不断敲击着桌面。

根据电影以及现实中经验。

很快一个庞大又恐怖的计划，就在苏沐白脑海中诞生。

《生化危机》安布雷拉公司。

《异形》中的维兰德?汤谷公司。

《虐杀原型》中的简泰克公司。

……

这些黑科技企业都是绝对的庞然大物，依靠自身的科技成为主宰世界的Boss。

保护伞公司为何不行？

苏沐白的目标是将保护伞公司变成比上述公司更牛逼的存在。

保护伞？

不是整个世界的保护伞，而是我自己的保护伞。

红伞、蓝伞、白伞……三个部门缺一不可。

只不过……

现实和生化危机中，有诸多情况不同，所以三大部门对应的职责，也应该做对应的调整。

红伞负责安保力量，成为苏沐白的保护伞。

蓝伞负责机械科技，展科技文明，打造科技飞升。

白伞负责生命科技，展生化科技，剖析人类基因，解开进化之谜，力求带领人类生命层次进行跃迁，进化成更高等级的生命。

但是……

如果要重启三大部门，就必须招聘大量的人手。而且必须是死忠的核心人员才行。

虽然蜂巢外围人员很多，但是都只能在蜂巢一层活动，核心人员基本上没有。红后可以勉强算一个，毕竟这玩意不是人。

朱仕祥是明面上保护伞公司的总经理。

何小彤是自己的秘书。

柳诗诗是第二世界游戏公司的总裁。

还有一些乱七八糟的科研人员，他们连进入蜂巢第二层的资格都没有，更别提核心人员了。

现在苏沐白急需解决的是人手问题，以及他们的忠心问题。

“红后。”

“如果重启三大部门，那如何能保证新新招聘的人员的忠心问题？”

红后双眸中代码不断闪过，她正在建立模型，对问题进行分析。人工智能不存在感性，是绝对的理性。

她的答案也偏向于理性。

“指挥官。”

“如果要保证人员的忠心的话，那就必须采取一些刚性手段。比如说将蜂巢核心人员都用手段控制起来。”

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