第3章 千里顾盼(第2页)
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现在,他们中是不是也有人来爱达上班了?
她也决定了,留下来。
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次日一早,林浅办完入职手续,就被带去见传说中的顾延之了。
集团四处都弥漫着一种无法言喻的颓丧气息,所以当林浅走进这位权臣精致奢华、敞亮大气的办公室时,难免觉得耳目一。
顾延之坐在漆光暗沉的大班桌后,也正打量着这位员工。
明明是厉致诚的助理备选人员,不需要他来见。可那家伙昨天连夜就赶去疗养院看父亲了,这些事就只能丢给他。而且这位惜字如金的老板,还淡淡地下达了一条指令:“暂不公开。”
这个不公开,指的自然是他的身份和他的到来。
顾延之就问:“为什么?”他接手集团,迟早要跟全体员工见面,什么时候公开有何区别?
“我需要先了解情况。”厉致诚就负手站在窗前,眉眼淡漠地答,“以隐秘的方式。”
顾延之微怔了一下,听懂了。
他讲得高深莫测不动声色,敢情……
还是把这当打仗似的,想要自己先秘密“侦察”一番啊。
想到这里,顾延之忍不住笑了,抬头看着对面的林浅,不紧不慢地说:“集团的情况,想必你也清楚。越是困难,越是用人之际。如果有才,自然会得到重用。但如果是个庸才,我们也没必要留下增加负担。一切就看你自己了。”
很常见的恩威并济的话,所以林浅也很平和地点头:“我会努力的。”看着他脸上的笑容,心想,看起来也不像传闻中那样阴险精明难相处嘛。
顾延之也没什么闲心跟她多聊,短暂交谈一番后,当场拍板:她先去总裁办呆着,把部门的一些日常工作承担起来。
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林浅在爱达的职业生涯,就这么在一片兵荒马乱人心惶惶中,默默无闻地开始了。
总裁办听着名头漂亮,事实上现在包括林浅在内就三个人。其他两个还是今年的应届毕业生。
人力资源部的职员这么跟她解释:“这个部门以前没有,是前任ceo来了之后组建的,全盛的时候有十六七个人。后来66续续都走了。”
林浅既来之则安之,按照顾延之的秘书的提点,每天早上,她会搜集行业信息和闻,做成日报,供领导层参考;公司各个部门每周的工作计划和总结,也会抄送给她一份,而她会整理成一份独立报告;当然如果公司内外部临时有什么大事,她也需要第一时间汇总相关参考消息。
一言概之,就是不停地写报告、写报告、写报告……
这种工作当然单调又乏味,离公司的实际运作也有一定距离。林浅是不喜欢的。可后来想想,自己初来乍到,还是从竞争对手公司过来的,要是一开始把她放到重要部门安排重要工作,那才奇怪吧?所以也就释然了。索性每天专心致志写报告,几天下来,倒是对爱达的基本情况倒背如流了。
只是每次报告送到顾延之秘书的桌上,也不知道他有没有看过。后来倒是让秘书传过一次话,让她除了提交纸面报告,再一份电子版到指定邮箱里。林浅看那邮箱名:,“apache”,是顾延之的英文名吗?但不太像人名,可能是某个词或者某句话的字母简写。林浅心血来潮拼了半天,也拼不出个所以然。
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周末,林浅起了个大早,搭车去了城市另一头的疗养院。
绿苑疗养院是2o1o年后修建的,无论房舍设施,都是全市最好最舒适的。林浅提着袋鲜水果,在护工的带领下,沿着绿茸茸的河堤走了一段,就见何清玲独坐在一棵大树下。
林浅不由得放轻步伐,走到她跟前:“妈……”
何清玲已经五十多了,尖瘦的脸上全是皱纹。脸色平静地望着她:“嗯,回来了。”
母女俩说了一会儿话,大多数时候是林浅在说,何清玲听着。没多久,何清玲就说困了要休息。
“你工作忙,我就不留你了。”她说。
护工推着她的轮椅走远了,林浅站在原地,静了一会儿,拿出手机给林莫臣打电话。
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