第32章 学坏（第1页）

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陈三爷一愣，果园里盖房子，这得花多少钱，有点浪费了。

林枫摆摆手，就这么决定了。

盖房的事，宜早不宜迟。

再过一阵，这里的规模可不是眼前这么大了！

贺秀莲带着几个人正在采摘成熟的野山菇。

满满三背篓，收获颇丰。

一群人说说笑笑，慢慢往回走去。

下山之后，这一批桃子和野山菇全部装车带回。

周明月称重，记账。

林枫也不推辞，直接把今天的工资提前发掉。

直到钱拿到手，大家才彻底相信，在老家干点农活，也能拿到这么高的工钱。

一个个都兴奋的看着林枫。

“干完活就给钱，林老板真爽快。”

“林老板，是不是每天都有这种活？”

“林枫，下次还找我们。”

林枫笑了笑，“怎么干活，你们听有财叔和秀莲婶子的安排。”

“但是只要是认真的干好了活，保证每天都现结款。”

众人立马欣喜万分。

都是庄稼人，这活不算累，工钱不低，当然开心。

等周明月算完账，林枫又把小队核心成员的分成直接发了过去。

每家又是1000多。

林枫一开心就爱分钱，这样的老板，谁能不喜欢？

这样的工作，谁动力不大呢？

有奖励就有要求。

就一条，好好干活!

人群散后，林枫留下核心几人，给大家解释道：

“今天是第一天，我就先发一次工资。”

“有财叔你负责桃子的工作，以后他们的工资由你来核算。”

“这样以后安排人员干活会更有话语权。”

“秀莲婶子，你也一样。”

“干的好的可奖励，不好的偷懒的也可以处罚。”

“但是敢破坏桃子，做坏事的，直接不留。”

想要管理好一个团队，还需要制定相应的制度。

只是眼下的管理有些潦草。

只能依赖大家多多操心。

不过林枫有自已的法宝，那就是多发钱，激发大家的动力。

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