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[能請你幫我個忙嗎？]
周茉對郭彥今口中的幫忙有了猜測，但結合他身上的衣著價格又不是太確定。她先是點進他的頭像先是加了個他本名的備註，又點進他的朋友圈，發現只有一條音樂分享，是褲子樂隊的《沒有理想的人不傷心》。
朋友圈裡實在沒有別的內容可以展現他的生活狀況，周茉這才退出來回信息：[是的哦，什麼忙？你說。]
郭彥今很快回了信息：[我最近想換工作在面試，屢屢碰壁，想問你有沒有什麼面試問答技巧的資料分享？]
[有的，你面什麼崗位？我現在還在外面忙，晚點回去發你。]
其實並沒有，hR定期會組織部門的面試官培訓，但培訓內容都是圍繞著如何辨人識人展開的，周茉手上還真沒有作為求職者角度的面試問答技巧。但是搜集整理一番，對於周茉來說也是信手拈來的事情。
因為郭彥今面試的都是銷售崗位，這類崗位的問答普遍適用性比較強，周茉也就沒有和他要JdJobdesnet（職位描述），招聘常用縮寫截圖，而是整理了銷售崗位常見的面試問題和參考答案，把文件發給他。
在鍵盤裡無意識地敲出「FyI」ForyourInformation（供你參考），工作中常用的縮寫，常用於郵件回復的時候，周茉才發現她已經上班上到走火入魔，迅刪去，重換成了中文表達發給郭彥今：[供參考，祝求職順利！]
既然大晚上的已經開了電腦，周茉也沒有立刻關機，而是選擇點開視頻網站，準備選部片子消磨今晚的時間。
直到周茉看完一場電影，準備關機的時候才看到郭彥今的回覆：[感恩，借你吉言！]
[不知道怎麼感謝你才好，你周末有空嗎？我請你吃飯！]
周茉扶額，回憶起上次郭彥今掏不出酒水錢的窘境，感慨他真是不長記性。
[不用啦，舉手之勞！企業基層銷售崗位只要你展現出可塑性，基本上面試問題不大的。]
郭彥今很快回覆：[唉！如果還是面試失敗，我還是得繼續現在的工作，靠這張臉吃飯了。]
周茉其實對他之前的「工作」就有所揣測，但也不好明著追問，順著他打哈哈：[工作無分高低貴賤，多少人想靠臉吃飯還吃不上呢！]
[青春飯嘛，終究不是長久之計，所以才想去公司上班，但又苦於沒有技術，也就只投遞銷售崗位。]
[說來我現在崗位也算是銷售，可惜沒辦法寫進簡歷。]
周茉挑眉，敏銳地get到他現在的工作：[酒水銷售？]
她還以為郭彥今在做些家政工作，什麼都得「做」呢！
但也很奇怪，郭彥今本身作為酒水銷售，應該是在固定酒吧哄客人買酒，再拿高額提成。那他那天為什麼不在他的工作場所喝酒，要和「女朋友」到其他酒吧喝酒，最後還被服務員看笑話呢？
周茉心底閃過一堆疑問，卻一個字都沒再多問，她的身份立場不允許她多問。
郭彥今很是坦蕩：[是啊，寫出來企業覺得我不是正經人嘛！]
這個問題，周茉作為招聘方也能理解企業，只能蒼白地安慰他：[沒事的，總有企業慧眼識珠。]
[你把酒吧地址發我，下次帶朋友給你捧場。]
對面回復地址的同時，半是玩笑半是試探：[你是田螺姑娘嗎？為什麼對我這麼好？我感動得都想以身相許了。]
周茉斟酌了一會兒，才編了個蹩腳又不至於曖昧的理由：[可能是因為你長得像我弟弟吧！想起他小時候為我頂的那些鍋了，剛好他不在身邊，看見你還怪親切的，這才忍不住對你好。]
周女士如果聽到這話可能想打人，周茉是她唯一的女兒，她只有一個異父異母的弟弟顏澈。再說了，半道組成的家庭，顏澈不防著周茉就不錯了，怎麼可能為她頂鍋。
郭彥今過了好一會兒才回：[你想給我當姐姐啊？]
[不行]
[我不缺姐姐呢！你還是繼續做小茉莉吧，獨一無二又好聽！]
第8章o8
maygoo為客戶提供的物流服務主要是與各大知名物流商合作，並沒有運營自己的物流線路。作為由maygoo倉儲和物流兩大板塊構成的子公司凡嶼，物流中心主要負責線路開發、談價、線路定製化、寄送違禁品限制處理等工作，中心有自己的備戰方案，並不怎麼需要人力的干預和支持。
周茉制定的備戰六一八方案主要針對的是倉儲板塊。倉儲行業屬於勞動密集型產業，用人具備潮汐性質，用工彈性大。低谷期時用人需求少，電商大促用工需求多。任何工作開展的基礎都是人，因此周茉和團隊工作的重中之重是完成人員儲備。
先是根據預估業務量和人效成本，對業務需要配備的人員需求進行數據分析，制定階段性的人員招聘計劃。接著按計劃招聘充足的短期勞務派遣員工，提前培訓上崗，這些人員按計劃分配到商品簽收、質檢、增值服務、入庫、出庫、包裝、發貨等崗位。
周茉和勞務派遣公司完成了工時談價、合同簽訂工作，將剩下的派遣人員面試和入職流程都交給了手下的專員完成。
因為派遣員工招聘需求比較大，手下的招聘專員分身乏術，所以周茉這段時間承擔了常規職位的招聘工作，這讓周茉夢回之前專職做招聘工作時候的噩夢。
這世界上98%的工作其實都是變相銷售，招聘專員的「銷售產品」是招聘崗位。他們每天負責在簡歷庫海底撈一樣撈人，向企業看得上卻看不上企業的求職者推銷企業職位，在部門一聲聲的催促中被看不完的簡歷逼瘋，被求職者放的鴿子更是前幾十年累計的數百千倍。
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