第5章 招揽人才（第1页）

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叶启很满意的走出了王刚的家里。

这老王八蛋见到叶启手下还有个这么会下蛋的母鸡，也是毫不犹豫，说三天后给他消息，他要回去请示下。

他说是请示下，其实是怕被叶启的投资公司套住，他需要三天的时间详细调查下叶启的投资公司。

叶启的投资公司自然是没任何问题的，也值这个价，只是末世后投资公司就成为最不值钱的东西了，比那些实业公司，就连互联网公司都不如。

……

又一个星期过后，叶启接连收购了几家矿产能源公司、运输公司、大型商等。

他也不准备经营，直接让公司里的人源源不断开始往杨家山庄园别墅群输送物资。

什么都有，工厂拆除的流水线、矿产资源、重卡、大型suV、房车之类的生存必需品。

这两个星期以来，叶启也是时刻关注着这件事情，还有管理人才的问题。

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正在施工的队伍看到这人歇车不歇、没日没夜的运输队伍，也一脸懵逼，这是准备打仗了吗？

运进去的物资跟资源足以武装一个集团军，这叶启放着好好的投资公司不干，干起囤积资源的事情。

许多人认为叶启疯了！

……

就连最了解叶启的私人秘书裴文茜也认为自己老板有点魔怔了！

只是叶启告诉她，半个月后就知道了，她仔细观察着叶启，确认他现在神志清楚。

……

叶启开的投资公司精英很多，但更多的是一些投机取巧的人物，所以他没准备在自己的公司招收人才，就几个一直跟着他打天下的人，把她们给调到杨家山庄园别墅群那里当监工。

叶启不准备告诉她们实情，也不准备营救她们的家属，等末世来临后，体会到末世女人生存的艰难，她们会深深感激自家这个老板。

这些都是管理人才，还需要普通人跟保护庇护所的人！

普通人叶启准备找那些在流水线工厂工作的人，他们是技术人才，不至于拆除下来的生产线停工。同时没什么大野心，平时就被管着，末世后也比较容易管理，他准备找裴文茜去处理这些事。

他把自己需要哪些人才的想法告诉裴文茜后，就打她去执行任务。

他相信这些小事，裴文茜这个魔都大学毕业的高材生能完美处理好。毕竟是在他身边待了2年的私人秘书，叶启很了解裴文茜的能力。

他已经开始往领袖的方向思考，所以刚才是直接指定她去执行，却没告诉她为什么这样挑选。

……

叶启一直在思考怎么挑选保护庇护所的人，这些人肯定是要一个团队，不然根本没能力应付以后的危机，不是一条心，内斗就完了。

但团队过来一条心，同时有野心的话，直接反客为主鸠占鹊巢起来，这直接让叶启的付出化为乌有。

军队里出来的最好，掌握枪械、格斗技术，但这么多的一群人又不好找！

叶启已经操碎了心，时间只剩半个月了，杨家山庄园别墅群也差不多快竣工了！

……

重赏之下必有勇夫！

叶启想到，既然不能从部队里拉人，但可以以杨家山庄园别墅群需要保安的名义进行招人，这些人要求一定要高，有犯罪前科的直接放弃，开出的工资可以尽量提到最高。

这些人他必须亲自把关，既然不能找部队里出来的，他就宁缺毋滥，一切按照军队特种兵的水准来。

……

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