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  但，黄思博总不能直接说做不了，他开会前才刚刚决定要为裴总肝脑涂地，总不能这就知难而退。

  难度越大，越要努力！

  否则怎么对得起裴总的优厚待遇和信任？

  至于包旭，倒是没有黄思博这么多的心理活动。

  他只是在不断回忆自己在玩pFs游戏时的那些经历，考虑着应该如何圆满完成裴谦布置下来的任务。

  “有什么问题吗？”裴谦问道。

  黄思博刚一张口想说话，裴谦已经紧接着点点头：“大家都没有意见，很好。”

  好几个人到嗓子眼边的话又给咽回去了。

  你也没给我们说话的机会啊！

  裴谦环顾众人。

  “那么，给设计组一周时间出设计草案。包旭，你负责创意和大方向的把握，黄思博，你来组织设计组开会、细化方案、分配任务。”

  “马洋，你现在主要是跟着其他人多学习一下，力所能及地帮帮忙。”

  “有什么问题及时通知我，尤其是钱的问题，一定不要不好意思。”

  “散会！”

  会开完了，裴谦一身轻松。

  原来这就是做老板的感觉吗？

  把活全都扔出去，交给手下人做，什么都不用操心，原来是一种这么爽的感觉？

  当然，一般的老板就算是做了甩手掌柜，也免不了东问西问，了解一下工作进度。

  但是裴谦甩手那就是真甩手，绝对不多问一句！

  质量做出来是好是坏，他才不关心呢！

  当然，几个关键的进度节点，还是要稍微卡一下的。

  比如什么时候出设计稿，什么时候出第一版demo，什么时候提审等等。

  游戏烂一点没关系，但必须能够过审，不能白忙活，否则系统可是会判定违规的。

  裴谦的目标就是，在保证游戏能顺利做出来的前提下，纵容手底下这群人去肆意折腾，使劲花钱！

  第42章高兴又忐忑

  众人纷纷离开会议室。

  黄思博把包旭叫住了。

  “包哥，那就麻烦你抓紧时间想想方案了，我这边至少需要5天的时间来做设计稿，这样的话，最好明天就能有个大致思路，咱们及早沟通。”

  黄思博很是客气。

  因为黄思博不清楚包旭的底，对他的判断仅仅基于以下几点。

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