第53章 人才与改革（第2页）

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周勃开心不已，不但得到了裴晟这样的大才相助，而且还收服了许密的心，一下子自己就等于有了两位重要的大臣，未来可期。

有了此二人，周勃肩膀上的担子一下子轻了许多，尤其是关于人才的问题，裴晟和许密满口答应给解决。

因为二人可都是朝廷大员，并且都是世家出身，谁家还没有些子弟以及弟子门生呢，一份书信的问题罢了。

第二日，汉王召集会议，宣布成立汉王府资政内阁，任命裴晟为内阁席辅政大臣，许密为次辅，中州刺史吴季儒和鲁源以及宇文宏志等三人也一同加入内阁。

职责的分配上，裴晟主导所有政务事宜，许密从旁辅佐协助，吴季儒依旧管理地方主抓农业生产和商贸往来。

鲁源依旧是后勤总管，包括军队的后勤提供，以及整个地盘上的物资运转粮食囤积还有税收等方面。

宇文宏志就简单很多，主要是对于军事上的问题提出意见和做出规划等等，毕竟老将军在这方面意见十分重要。

说白了，汉王府资政内阁的成立，就等于是一个小朝廷的规模，也等于是完善了汉王一直所缺少的重要拼图。

之前汉王别看掌握了四州之地，可实际上和山寨没啥区别，地方上的管理都是汉王府下达命令是不错，可是在管理体系上有问题。

再说周勃就算是再有本事也不可能一个人管理所有事务，因此内阁的成立不但减轻了他的负担，而且将这个体系很好的给予完善。

今后底盘内大小的政务都将由内阁先行处理，形成意见之后汇报给周勃，而后等到周勃批准了之后，在由内阁传达给各级地方官府去执行。

内阁的成立仅仅是第一件事，其后汉王周勃又召开了一场军士会议，除了内阁的几人旁听参与之外，军中的将领几乎全部召回参加。

成立武装参谋本部，是周勃早就想好的事，鉴于之前朝廷内部文武之间的矛盾，尤其是世家清流们和勋贵之间一直存在斗争。

所以周勃想要将政务以及军事分离开来，官府只负责政务，从上到下的，而另外成立参谋本部专门负责军事方面的事情。

枪杆子是要牢牢抓在自己手中的，这一点周勃比谁都了解，所以他本人便是军队的最高领导人，三军统帅。

为此他给自己授衔大元帅，代表着自己手底下所有的军队都由他统帅，参谋本部由若干个部门组成，主要负责军队的所有事宜。

宇文宏志成为第一任总参谋长，鲁源依旧担任后勤部长，袁方正是训练部长和预备役负责人。

其他人各自负责目前手底下的集团军，集团军指挥使有权利参与参谋本部召开的所有军事会议。

一系列改革之后，汉王府下属的权力机构基本上算是搭建完成，并且开始了高效的运转，随后汉王府又6续的推出了一系列新的政策。

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