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樊行长看了一眼唐漾，“唐漾，”他斟酌着开口，“我知道这个决定对你来说……”

第51章唐漾5

“所以汇商从来不考虑员工的个人诉求吗？”

比起周自省，唐漾和樊行长关系更近，她轻声打断樊行长。

樊行长没出声。

唐漾接着道：“所以汇商员工是块砖，哪里有用哪里搬？顾客是上帝，员工就可以随差随遣完全不考虑主观意愿，还是说，您之前就在若有若无地试探……”

“唐漾你冷静一点。”樊行长似乎早已预料到唐漾的反应。

他起身去关了门，又关了墙角监控，再次回到座位。

唐漾唇抿成一条线，脸色并不好看。

“唐漾，”樊行长拿起那份人事调动的文件，目光逡巡在上面，“A市分行机会是多，但你上面有个甘一鸣，甘一鸣不走不降，你就很难上去。”

“你我都知道，每个人黄金期就几年，过了很难再有，调回B市分行信审处做副处看着是平调，但袁处长下周要办停薪留职，所以……”

樊行长点到为止，端起茶杯轻轻啜。

杯间膨开的热雾模糊了他略略发福的五官，唐漾也从起伏的情绪中抽离。

唐漾眼睫颤了颤，深呼吸，然后道：“我的理由和上次一样，我是A市人，我父母在A市，我朋友在A市，我快三十不年轻了，我想回A市，想陪我的父母……”

樊行长福至心灵：“上次也是因为蒋时延？”

迎上樊行长直截的眼神，唐漾没了声音。

————

唐漾上一次站在相同位置，是去年十月下旬。

上旬，她轮岗去了B市南部一个小镇的网点熟悉基层。与其说是小镇，不如说是乡村，四面环山，楼房最高只有三层，一条双车道马路通向外面。

小镇只覆盖了3G，无线断断续续，唐漾住在窄小的员工宿舍里，每天的乐趣是和邻里唠嗑，以及看那台不到二十寸的小彩电，仿佛回到了七十年代。

那个月，一休直播平台上线。凭着前期宣传以及多功能互动的开发，一休直播APP一经推出，下载量迅速突破千万，日活跃用户数以火箭升空的速度蹿到同行业第一。

那个月，光是一休直播的盈利，就让蒋时延在财富榜的位置超过父母进入前十。

那个月，微博、微信、头条各种能刷的界面，最热词一定是“一休直播”和“现象级”。

那个月，蒋时延出入各种商务场合，唐漾那边信号不好，但两人还是保持着朋友圈点赞，一周偶尔聊两句的频率，蒋时延会和唐漾抱怨奇葩的合作伙伴，唐漾听他叨叨叨，一边看他在电视上满面春风、利誉双收，一边欣慰地怼他。

直到十月中旬，一休直播某主播被曝直播内容出现重大违规，不仅一休直播被要求下架，加上一休早年标题党的习惯，几乎一休所有营销号被封号彻查，一休高层被相关单位约谈，挨个问话。

上周，蒋时延意气风发。这周，电视里，蒋时延行色匆匆，旁边跟着破碎的报纸花纹以及“身败名裂”加问号的字样。

唐漾不了解过程，也不敢打扰他，只是给他发了一条微信。

也是那一周，一休股价连续三天开盘跌停，分析师们抱着“泡沫太大”“一休退市”的关键词引吭高歌。

周一，蒋时延和助理被约谈，蒋时延没有回唐漾微信。

周二，一休员工离职人数从两位数升为三位数，蒋时延没有回唐漾微信。

周三，一休紧急召开股东大会，蒋时延没有回唐漾微信。

周四，相关机构处罚令正式下达，蒋时延签字确认，一休四面楚歌。

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