第88章 股东大会心一凉再凉(第1页)
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可惜当缺乏金融战经验的冯京反应过来,试图出资收购PE的股份时,已经太晚了。
而且冯京前段时间开演唱会,办高山中学,这个两个大头花掉了冯京手里大量的流动资金。
虽然PE公司的业务如日中天,但是由于冯京的给员工分成让利的模式,最后到冯京手里的钱并不是很多。
近年来PE公司大量的对外扩张新业务业务,现金流虽然不至于随时会断,但是能动用的流动资金也不多。
除了冯京绝对不好意外,所有人都觉得这是好事。
10年12月底,PE公司召开年终的股东分红大会。
在其乐融融的分钱环节之后,坐在会议室最末尾的傅以安突然站起来,大声的说:
“冯总,我这边有一个提议,希望您能采纳。”
冯京脸上原本就是装出来的笑意一下就消失了,看着这个突然以股东身份出现在傅以安。
“哦,大胆一点,直说就好。”
人精的傅以安自然敏锐的捕捉到冯京的不满,不过他并不在意,现在不是冯京一言堂的时候了。
也不在意冯京的情绪,自顾自的说:
“我认为,既然咱们现在已经是股份制的上市公司了,为了年终财报能更好看一点,提升股价,我们有必要对公司现行的一些规定进行改变。”
“就比如以前实行的员工业务高分成制度,虽然这在公司初创的时候,促进了公司的高速发展,但是也导致了公司年终财务报表上的利润率不到两位数。”
“这大大的影响了公司的股价和扩张速度,让咱们金融等新部门的新业务进展很慢。”
“所以,我的建议是,停止分成的业务模式,改为固定薪资加年终考核,视考核成果发放不同数额的年终奖,大家都这么干,还是不要坏了行业规则的好。”
傅以安说完,带着笑意看向冯京。
听完傅以安的这个提议,冯京并没有那么生气,而是下意识的按照以往的脾气,说了声。
“此事以后再议。”
说完直接起身要走。
冯京对此早有心理准备,一旦实行股份制,那些拿着原始股份的人未必愿意把利益让给普通员工。
一旦冯京答应了这个要求,那么冯京一手创立的PE公司固然可以借此快速高飞猛进。
再加上冯京这个重生者在最上层把握方向,可以肯定的是,未来PE公司绝对是远超国内任何一家民营公司的巨无霸的存在。
可那样的话,冯京一手创立的PE就会变成前世压榨冯京,把冯京累到猝死的无情资本。
冯京显然不能接受这样的结果,重生一次把自已变成万恶的资本。
以996的高压模式,压榨员工,把员工当燃料用。
燃烧完就换下一批就接着下一批,35岁以上的连当燃料的资格都没有。
“等下一,冯总,此事怕不能就这么算了,今天一定要拿出一个最终决议。”
傅以安居然大胆的叫住了冯京。
冯京眼神一眯,有些玩味的说:
“我没记错的话,我才是本公司最大的股东,也是董事会的负责人,我明确的告诉你,我反对。”
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