第39章 万万没想到的撞车剧情首更求(第1页)
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神马文化公司搞出这么大阵仗,机关办自然早注意到了。
秦良玉还下楼来问过马玲,听说马天佑9点半才过来,就吩咐门卫,等马天佑过来后,让他先去她办公室一趟。
门卫大叔最近跟马天佑早就熟了,因为马天佑每次进门,必会给他们递根烟。
门卫有两个人,一早一晚轮换着值班。
马天佑听门卫老张说秦良玉有事找他,猜测是因为今天这壮观场面的事,就赶紧给老何塞了两盒烟,请他将轮休的另一个门卫老陈找过来,帮着维持一下现场秩序。
上楼找到秦良玉,果然要说的就是这事。
秦良玉先是恭喜马天佑搞出了这么热闹的应聘场面,话风一转,又提醒他注意现场秩序,绝不允许出现吵闹喧哗等现象。
马天佑当然一口应承下来,再匆匆赶回自己的总经理办公室,已是9点35分了。
正式开门迎客。
“请oo1号进屋面试,oo2号准备。”马玲坐在门前一把椅子上,有模有样地维持着秩序,心里也有些紧张。
昨晚马天佑告诉她自己开了家公司,今天会招聘2o多个人,为这事,马玲在床上折腾到半宿才睡着。
听到这丫头脆甜的一嗓子,马天佑恍然觉得自己今天像是摆出了着名专家坐诊的架式。
排在oo1号的是一个女孩,22岁了,从禹南某技校毕业,也算是有高中文化程度了。
这女孩简历上显示,现在是禹南绢纺厂的女工,工作4年了,想应聘综合文员或校对职位。
等这姑娘结结巴巴自我介绍完毕,马天佑又随口问过几句,看看时间都4分多钟了,赶紧结束,让这姑娘先回去等通知。
自己心里,这姑娘已经被pass掉了。
长得不好看,跟人沟通的能力也不足,又没啥明显的特长,简历上还被马天佑一眼就找出了好几个错别字。
这样过了半个小时,面试了六七个人,马天佑有些失望了,就让门外的马玲先暂停着。
这几个人,岁数从18岁到27岁,男女都有,给马天佑一个共同的印象就是沟通能力不足,也没啥让人印象深刻的特点。
都是冲着一份待遇好的工作来的,有些人一听每天还要到处去跑客户,脸上的惊讶都没掩饰住。
马天佑想找的是既能吃苦耐劳,又善于说话沟通,能去开拓市场的人。
他定下了高薪揽人的策略,但他又不是慈善家,想要的是能人而非庸人。
他需要的是能跟自己一起打天下的人。
让马玲暂停后,马天佑点根烟抽了半截,唤出了罗曼。
“小曼,系统有没有帮我鉴别人才的服务啊?”
“有呀,大叔,上次你招打字员,不是免费体验过了吗?”
“哦,那沙雕系统这次又要收费喽?”
“对呀,这次的收费标准是普通鉴定收2o元人,深入鉴定收1oo元人,这已经是因为大叔你在创业初期,系统给出的最优惠收费标准了。”
“普通鉴定和深入鉴定具体怎么个说法?”
“大叔,普通鉴定是鉴定应聘者能不能基本胜任应聘的职位,比如基本的能力、知识结构、性格特点、道德品质、对职业和岗位的认同度等等。深入鉴定,还会结合评定对象的成长潜力、学习能力、职业道德、自身展愿景等等综合素质,鉴定其入职以后的成长空间……”
听罗曼这样介绍,马天佑开始偷着乐了,沙雕系统牛批啊。
虽然今天又得被它弄走几千块,好歹不用自己再耗费太多精神了。
“这样,小曼,接下来的面试,你都按普通鉴定执行,要是遇上可以考虑深入鉴定的,你再提醒我。今天的目标,先是找到5个适合带领团队开拓市场的区域经理,其他岗位,则参照岗位用人需要优中选优,没问题吧?”
“没问题的,大叔。”
接下来,每进来一个,马天佑都省去了让对方自我介绍的步骤,看着简历的时候,脑海里便迅传来“不适合”、“基本适合”、“非常适合”、“建议深入鉴定”等提示。
然后——
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