第192章 三人组(第1页)
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“叮铃铃~”,早上李晓接到了徐若兰的电话。
“李总,吴江青云大卖场的事情,已经调查清楚了。是南星店店长何艺,是个人行为,目前为止没有现有其他人参与。”
“你到我办公室来一趟,我们当面说。”
结合汪兵和徐若兰调查的情况看,应该不会错了。叫徐若兰过来,是因为还有更重要的事情要交代给她。
李晓不再理会这事,他在考虑收购的细节,已经组织了一个专家团队把关技术,正在考虑法务的问题。
因为是第一次海外并购,很多经验没有,所以李晓很谨慎,反复的检查每个环节。
鹿子小姐看到收购流程正式启动,才相信李晓的决心,终于答应成为嘉恒的技术顾问。
时间悄悄流逝。
“咚咚咚~”,敲门声响起。
“请进。”李晓抬头一看,徐若兰到了。
“坐吧。”李晓从桌后起身,走到沙边坐下。
“李总,据我掌握的情况看,何艺收回扣的时间还不长,金额也不大。具体情况是这样的。”
李晓静静听着,按照徐若兰介绍的情况,何艺应该是初犯,金额也不大。平时表现很好,
这件事现在听起来有点意思了。
如果采取治病救人的策略,不一棍子打死,就会把他降职到基础员工。
如果要采取杀一儆百的策略,就会直接开除。
李晓想看看徐若兰的态度。
“事情既然都清楚了,那你准备怎么处理呢?”李晓问。
徐若兰没有犹豫,显然已经考虑得很清楚了。
“我认为没有规矩,不成方圆。既然大家都是成年人,就要学会为自己的选择买单。
而且这个口子不能开,否则后患无穷。所以我主张从快从严,直接辞退。
然后内部通告,警示后人。当然这只是我个人意见,最后怎么处理由李总决定。”
徐若兰留意着李晓的表情,何艺是跟着李晓在南星店创业的第一批员工。
当时徐若兰还没有加入嘉恒公司,在北极店和嘉恒竞争。所以她不知道李晓是否会恋旧情,先要弄清楚李晓的真实想法。
李晓看见徐若兰正认真的看着自己,知道在等自己表态。
“就按你的意思办。你现在是青云科技的总经理,这种级别的员工任免,以后不用再问我。”
徐若兰松了口气,她知道赌对了,李晓满意了。这句话就是对她充分的信任,正式授权了。
“明白了,李总。我马上去处理。”
“叫你来,是有更重要的事情要向你交代。”
李晓不再谈这个话题,从桌上拿起笔记本电脑,放在茶几上。
指着显示屏上的地图,对徐若兰说“”这是青云科技园二期扩建计划,我们会把右边这块地扩建成新园区,计划建成后,现有园区面积会翻一番。
二期土地的前期征集工作将由政府负责,我们现在要提前做好园区规划。”
徐若兰看见地图上广大的面积,想象那里很快将出现一座壮观的新园区,而且全部由她管理,不禁心潮澎湃。
“我马上落实。”她兴奋答道。
“还有件事,你在公司组织批骨干,要有技术,管理相关人员。
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