第74章 国企工人闹事（第2页）

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买断工龄方案和周阳的这个方案来说，确实保守简单了一些。

周阳的方案有买断工龄，推荐自主择业+补贴，以及分流到其他国企或者政府事业单位的合同工（工资很低）。

“嗯，你这个方案能满足更多人的需求，尤其是推荐自主择业，你确定你方案之中列出来的民企会接收我们的工人吗？”

沈从文对第二个分流方式很感兴趣，因为周阳列出了十几家大型企业，愿意接收煤矿的工人，而且承诺给你出的底薪也不低，加上三个月的基本工资补贴。

这个方案确实很有诱惑力！

“您放心，这几个企业都是今年最缺人的企业，每个企业缺人都在百人以上，就煤矿这点工人，他们可以包圆了！”

周阳是特地问了这些企业老板的，都愿意帮忙，周阳才将他们企业的名字列进去，这样就代表周阳的方案不是空中楼阁，是切实可行的方案。

“好，我等下临时召开常委会，你也去列席听一下！”

。。。。。。

于是，周阳就去了会议室，此时县里面的九个常委都到了。

其中，新县长王宝国的脸色不太好，因为他主导的方案失效了，工人都来上访了。

“今天门口的情况大家都看到了，这证明之前的方案是不管用的，现在安湖镇的周阳书记提出了自己的看法，大家看看是否可行！”

沈从文说完，工作人员就将方案传递给了其他常委。

其他常委看完，也暗自点头，因为这个方案不是高谈阔论，而是有实际作为支撑。

“我觉得可行嘛！”

王华第一个表态！

这时候唐国强也点点头：“嗯，可行！”

然后其他的常委也依次表态，最后就剩下县长王宝国了。

“看看工人们的反应吧！”

县长这么说也算是同意了，但要是工人不同意，他就不关他的事了，实际上他也希望这个方案不管用。

“那好，这个方案通过！”

沈从文说完，就安排工作人员去和外面的工人宣讲。

因为分流的去向明确，给的补偿也很公允，9o%以上的工人第一时间选择了适合自己的方案，剩下的表示要考虑几天。

既然大部分人都同意了方案，那么门口的静坐上访也就结束了！

一场让大家人人自危的大规模上访就无形之中解决了。

其实，工人的诉求很简单，就是不能随意的糊弄他们。

毕竟，这几年国企倒闭的不少，同时也知道煤炭产量每况愈下，所以也早就做好了心理准备，知道如何和政府对抗获得更好的补偿。

说实话，这些工人要是不齐心，也许就是自愿离职了，但这样肯定不会在工人心中留下好的印象。

总而言之，就是要将工人们当个人，而不是一个工具！

工人工人，先人后工！

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