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充分领会领导意图，执行力很强，胸大有脑，各方面都挑不出毛病来。

跟聪明人合作，就是这么敞亮！

“很好，我很满意，就按这个进行采购吧。”裴谦不吝赞美，“从下周开始，我会在小会议室面试应聘者，到时候还得麻烦你把资料准备好。”

辛海璐微笑点头：“当然，这是我分内的工作。”

裴谦感觉，一切都好起来了。

招聘的事情至关重要，任务能不能完成，就在此一举了！

看着裴谦斗志满满的样子，辛海璐微笑提醒：“您好像忘了一件很关键的事情。”

“您的行头，是不是要置办一下？”

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第32章行头

裴谦愣了一下：“果然还是辛助理想得周到，我竟然忘了这个！”

按照常理来说，游戏行业，对行头是最不看重的。

很多传统行业、金融行业，搞商务洽谈，对行头极为看重。

从穿的衣服、戴的表，再到开的车，都有要求。

一些人花几万块定制一套西装，这是刚需。

穿着不得体，给对方的第一印象就不好，这生意怎么可能谈得成。

同样的，很多传统行业在招聘和求职的时候，穿一套正装也是最基本的礼仪。

但是互联网行业，尤其是游戏行业不一样。

很多游戏公司的大老板，平时也是穿着T恤和短裤到公司上班的。

更别说很多程序员面试的时候，都是标准的T恤（格子衬衫）、牛仔裤、拖鞋、双肩包的配置。

由于这个行业的特殊性，所以面试时更看重的是实际的专业技能，而非穿着。

整体风气如此，所以大部分面试者也不会特意地穿正装、打领带，那样反而显得特别突兀，格格不入。

所以，裴谦忽略了这一点。

但是辛助理这么一提醒，裴谦转念又一想，自己还真需要一身行头。

首先，这得走公司的账，能多花钱！

其次，也是为了之后的工作能更好地开展。

现在裴谦就是个学生，刚满十八岁还没过几个月，哪怕是脑子里带着十年后的记忆，也很难有那种历尽风霜、成熟沉稳的气质。

年纪在这摆着，这就是硬性条件的限制，一个小鲜肉再怎么装，也装不出职场精英的那种感觉。

这时候，行头就特别重要。

就像某些国企里面，年长的领导可以平易近人，但年轻的领导一定要永远板着一张脸。

为什么？

因为年轻的领导不板着脸，很容易没有威严，无法威服下属。

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