第六十六章 开源节流求追读（第3页）

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没有大包大揽，毕竟要是员工得了个绝症。

每天都得待在Icu，花上上万的治疗费用，那肯定是过不了。

毕竟这种疾病，跟工作顶多扯上1%的关系。

但有统子在，一些福利还是能掏出来的。

至少那种员工得了绝症，然后第二天人资这边就将其开除，甚至连n+1补偿都没的这种情况。

陈旭不希望会在如今的启明星游戏中出现。

一旁的周苒一直在偷偷观察着陈旭的表情。

从为员工健康考虑，并准备制定公司健康保障的沉思。

再到现在的遗憾，全都被周苒看在眼里。

陈总为什么会遗憾呢？

明明启明星游戏里的福利已经足够好了。

想着装修完有害物质也挥，并开始投入使用的食堂，还有为员工购置的健身卡。

甚至现在还准备健康保障。

可即便这样，陈总还在遗憾么？

这一瞬间周苒内心被深深触动。

这是多么优秀且完美的老板啊！

能够入职启明星游戏，能成为陈总的秘书真的太幸运了！

不过这时候的陈旭的确是在遗憾。

也的确是为员工的福利而遗憾。

刚吩咐完健康保障这件事情后，陈旭就想到了一件事情。

那就是能不能去足浴会所，跟健身房一样办些卡当成员工福利，通过按摩缓解颈椎跟手腕上的劳损。

又或者干脆组建一个手法康复休闲部门。

专门招聘专业的按摩师，让员工能够得到妥善的休息？

而作为老板同时也兼任主设计，策划，监督的他，专门有一个按摩师应该不过分吧？

毕竟他现在身上的钱也真的不多了。

偶尔吃一顿好的、再去按按摩，捏捏脚。

动辄就是两三万，三四万的支出。

算上之前s4ooL豪华型落地花的12o多万。

现在他身上个人支配的金额，已经不到45万了。

更别说，这车子是挂在他名下的。

保养、油费这些也都要他自己来。

所以陈旭的思路也是一下子就打开了。

准备看能不能继续薅一下公司的羊毛。

给员工带去福利的同时，也让自己开源节流。

只可惜这些思路刚出现，统子的红温警告就来了。

将他的美好畅享，扼杀在了摇篮中。

也不知道是如今的启明星游戏不够格，还是说这违规了。

遗憾！太遗憾了！

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