第六十六章 开源节流求追读(第3页)
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没有大包大揽,毕竟要是员工得了个绝症。
每天都得待在Icu,花上上万的治疗费用,那肯定是过不了。
毕竟这种疾病,跟工作顶多扯上1%的关系。
但有统子在,一些福利还是能掏出来的。
至少那种员工得了绝症,然后第二天人资这边就将其开除,甚至连n+1补偿都没的这种情况。
陈旭不希望会在如今的启明星游戏中出现。
一旁的周苒一直在偷偷观察着陈旭的表情。
从为员工健康考虑,并准备制定公司健康保障的沉思。
再到现在的遗憾,全都被周苒看在眼里。
陈总为什么会遗憾呢?
明明启明星游戏里的福利已经足够好了。
想着装修完有害物质也挥,并开始投入使用的食堂,还有为员工购置的健身卡。
甚至现在还准备健康保障。
可即便这样,陈总还在遗憾么?
这一瞬间周苒内心被深深触动。
这是多么优秀且完美的老板啊!
能够入职启明星游戏,能成为陈总的秘书真的太幸运了!
不过这时候的陈旭的确是在遗憾。
也的确是为员工的福利而遗憾。
刚吩咐完健康保障这件事情后,陈旭就想到了一件事情。
那就是能不能去足浴会所,跟健身房一样办些卡当成员工福利,通过按摩缓解颈椎跟手腕上的劳损。
又或者干脆组建一个手法康复休闲部门。
专门招聘专业的按摩师,让员工能够得到妥善的休息?
而作为老板同时也兼任主设计,策划,监督的他,专门有一个按摩师应该不过分吧?
毕竟他现在身上的钱也真的不多了。
偶尔吃一顿好的、再去按按摩,捏捏脚。
动辄就是两三万,三四万的支出。
算上之前s4ooL豪华型落地花的12o多万。
现在他身上个人支配的金额,已经不到45万了。
更别说,这车子是挂在他名下的。
保养、油费这些也都要他自己来。
所以陈旭的思路也是一下子就打开了。
准备看能不能继续薅一下公司的羊毛。
给员工带去福利的同时,也让自己开源节流。
只可惜这些思路刚出现,统子的红温警告就来了。
将他的美好畅享,扼杀在了摇篮中。
也不知道是如今的启明星游戏不够格,还是说这违规了。
遗憾!太遗憾了!
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