第77章 设计师的桃花源（第2页）

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同时星月更新了最先进的生产设备，我们有足够充足的生产条件。

杀出女装的重围靠两点，一靠设计师的力量，以美观、时尚、种类多、迭代快为卖点。二靠明星宣传，预计年会有二十位级女星，复制周煜的推广方式，为我们品牌做引流宣传。

相信有你的加盟，以及明星们的配合，有很大的概率把品牌立起来！”

听到秦方的设想，邹铃音感觉脑瓜子嗡嗡的。

本来她对一家新品牌公司充满悲观，但在秦方的阐述下，她竟然生出了做品牌如此简单的念头！

“明星这块的资源能保证吗？”邹铃音还是有些质疑。

“能保证。我们产品上线后，月会有五位一线女星助阵，到时一看便知！”秦方轻松道。

邹铃音心里一松，她虽然不善经营，但不是傻子，有分析问题的能力。

她知道自己和柳月的设计水平，在业界是比较顶尖的一列，有她俩把关，星月出品的裙子不会差。

月五位、一年二十位的明星宣传阵容，可以给商品带来足够大的曝光。

等裙子得到了顾客的认可，形成了口碑，女裙品牌就真正成功了！

这家公司，有搞头！

既然公司有长期展的可能，邹铃音也认真对待起来，问道“我的薪水不知怎么算？”

“你现在薪资多少？”柳月问。

“年薪五十万。”邹铃音回答。

在这个年代，这个薪水属于绝对的高薪了。

柳月沉吟片刻，说道“可以给你设计部总监的岗位，月薪三万，年底三薪，一年十五薪。

设计师是我们的根基，除了底薪外，会有提成福利作为激励。

你设计的服装，提成点是净利润的3%。

你带的设计师团队，他们提成净利润2个点，你负责质量把关，抽取1个点。

相信以你的能力，年薪过百万不会很难！”

邹铃音有些恍惚。

本以为这种小厂，根本开不起太高的价码，但光底薪这块，已经和她原公司持平。

各种真金白银、没有套路的提成，更是让她心怀激荡。

她目睹过周煜带货的影响力，很强！

有这么多明星的宣传，星月的女裙也会有巨大的人气，配合自己的设计水平，年薪百万不要太轻松！

“月姐，这个提成点其实挺高的，以后不会变吧？”邹铃音佯装开玩笑试探。

柳月摇摇头，条理清晰道“以我们公司短平快的营销理念，需要大量的设计支撑，设计师是我们最核心的竞争力！

有一个稳定、精锐的设计团队，才能维持公司源源不断的生产力。

既然公司明白这个道理，不可能竭泽而渔、自毁长城。

提成标准永远不会降低，公司会针对设计师，制定清晰明确的晋升体系。

能设计出引领潮流的爆款，会单独予以丰厚奖金。特别优秀的设计师，会提高他们的提成点。

还有一些包装设计师的构想，等我规划好了也会落实。

总而言之，我希望星月能成为设计师的桃花源！”

听到柳月坚定的表述，邹铃音彻底放下心来。

本以为来星月是被胁迫的走投无路，没想到山重水复，柳暗花明！

“月姐，我会全力以赴，争取不辜负你的信任！”邹铃音振奋道。

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