第79章 确认名单(第3页)
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叶开明身为副总,又在君健公司工作十几年,眼力和经验还是丰富,主动指点道:
“罗瀚博你应该见过,他就是一个桩头尖,很容易惹事生非,你千万别让他挟持你的想法和进度,必须把他用好,要不然很容易惹下天大的麻烦。”
“不会的!”6晨风很有信心:
“我会把行政权和监督权分开,他有想法也没有行政权,惹不了事。
“到时候再多劝一劝,相信他会安分守已,好好为公司出力,他既然找到我,那就表明他已经想要改变,或许这就是一个契机。”
“那就好,做到这一步,相信他也是有力无处使,多少能安分一点。”叶开明点头,又说:
“龙云凤是卢经理的手下,跟他好多年了,而且很多事情都依赖她在做……”
“没关系,卢经理就要走了,她是个聪明人,应该知道怎么去选择。”6晨风依旧一副不打紧的样子,他根本没有找过龙云凤,只是罗瀚博的推荐,以及以前平时的观察。
随后,又解释道:
“文员也是这样,我根本不认识她。
“不过她既然还没有通过试用期就出现在名单上,想来也是无人愿意收留或无处可去,而且工作能力可能并不算突出。
“不过文员的工作本身不难,我们又有龙云凤可以培养她,带她熟悉一段时间。所以能力不重要,身份才最重要,用她我们可以更放心。”
他强调道:“改管办第一条就是需要没有私心和保守秘密!”
“说的好!”叶开明大声附和。
既然6晨风没有表露私心,一心只是为总经理着想,为叶开明打算,更没有表现出排挤品质部和开部的老部下,他很开心的定夺道:
“那就这样决定了,我签个名送到人力资源部,让他们下周一下来报到,届时新办公室估计也弄好了,可以正式开始办公。”
见状。
“行,那就麻烦叶副总了。”6晨风暗松一口气,把笔帽盖上。
虚晃一枪,把人员确定下来,看似多余的一步,然而却是很重要的一步。
趁其不备把人员选好,与在叶开明的“建议”下,当面强行“固持已见”,带来的效果完全不一样,这样能够避免激化双方的矛盾。
虽然以后叶开明可能会察觉他的小动作,但是至少今天不会怀疑,两个人也没有争执甚至撕破脸,有利于接下来共同开展工作。
用这种方式,比争执和争吵的方式强许多,至少表明6晨风不愿意去争吵,愿意去尊重叶开明,维护其脸面。
只要帮助他站稳脚跟,继续维护其利益,这就是微波无澜,明知是6晨风的小动作,叶开明以后也不可能去追究。
如果改管办能够做出成绩,6晨风更是识人之明,在避免激化矛盾的情况下,绕过叶开明,“妥善”的达到目的,更显得用心良苦,难能可贵。
一周的时间。
说长不长,说短不短。
从黄海川与6晨风会面,并决定建立改管办开始,人力资源部就已经开始准备新办公室。
只是等到新的一周重新开始上班,指定的人员已经来到了新办公室门口守候,装修师傅依旧还在忙碌,忙着最后的收尾工作。
因为黄海川并没有搬离原办公室,叶开明的办公室只能换过一块铭牌,改变成总经理办公室字样之外,其它没有做出其它任何改变。
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