第46章 罢工（第1页）
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回程不用拉板车而且路更熟悉了，李秦武一路狂奔，一天一夜就回了上津城，只是他还不知道，上津城生了一件足以轰动国际的大事，然而这件大事却被各方势力联合压住了，除了直接受害者外，这件事在国际上居然没有掀起一点波澜。
让我们把时间往前推几天，李秦武刚出上津城，刘大妈的儿子杨有穿着他那身干净的中山装来到一间大院，他在大院门口略微站定，想起那个漂亮的身影，杨有的嘴角不自觉挂上了微笑，他赶忙抚平衣服上的所有褶皱，这才推门走进大院。
这大院里有上百人，几乎把大院填的满满当当，这些人和杨友一样是百川公司的工人。
百川公司是旭日在上津城开的一家大型工厂，有1ooo多个工人，主要生产香皂火柴这样的生活用品，几乎垄断了上津城的所有相关市场。
几个月前，不知道什么原因，百川公司的火柴生产线生了爆炸，1o多个工人被当场炸死，还伤了3o多人，杨有的父亲就是伤者之一。
按理来说，生这样的恶性生产事故百川公司应该进行赔偿，然而百川公司不但没有赔偿，公司高层还认为生产线的爆炸是工人操作失误导致，要求工人集体扣一个月工资以赔偿公司损失！
这种残暴的行为自然引起了工人们的不满，工人们开始抗议，可几个旭日保安拿着胶棍一顿猛砸，抗议者就散去了，之后这个事情就被本次集会的起者，一个年轻的女性青年和一个男医生知道了。
这两人都是高级知识分子，家境优渥，读过几本赤色书籍，心中有一番热血，正好想做些事情出来，就听到了这个事，他俩一合计，这是实现理想的好机会啊！
于是两人开始在工人间活动，拉拢工人成立工人互助会，并在工人互助会中宣扬赤色思想。
而他们能快拉起组织的原因是承诺工人们，会帮助他们从工厂要回属于他们的赔偿。
目前两位有为青年现，不管他们如何向工人讲述他们的伟大理想，工人们却始终盯着眼前的三瓜两枣，根本不会听他们的“教诲”，这让他们感到懊恼，工人们为什么不能多在意一点国家大事呢？
同时她俩也意识到了，这些工人表面加入他们却并不认可她俩，组织想要继续展壮大必须迈过要补偿这个坎，只有真的把工人补偿要回来工人们才会认可他们，因此两人把讨要补偿当作战略事件来看，积极筹备了一个多月，经过多方调查后，两人思考了多个日夜，最终一致决定用罢工方式解决讨要工伤赔偿的问题。
你没听错，这两个高级知识分子讨要补偿的方式居然是罢工！
但凡是个正常人听到这种方式估计脑袋都会懵逼一下，这种事情不要说是在这个年代了，就算是在后世的龙国用罢工来讨要工资基本都是要不回来的。
那这两个高级知识分子是如何得出罢工讨薪的计策呢？
他俩是看书看来的，而且看的还是霉国的报纸。
这两人从霉国行的《时代先锋》报中现，很多霉国工人会组成工会，通过罢工的方式向企业抗议，要求资本家改善工作时间，增加福利，并且大多数情况下，工人们都实现了自己的诉求，因为企业家们现，在一定程度上满足工人的合理诉求有助于提高他们的积极性，增加生产效率和良品率，这是一种双赢的局面！
因此两个高级知识分子打算无缝嫁接，把这招拿来应对现在的情况。
杨有进入小院的时候女人正在演讲，她看到进门的杨有笑着朝他点了点头，杨有的表情顿时如痴如醉，感觉自己的世界只有这个女人了，连女人所说的等下去工厂罢工的细节都没记住，只在那里傻笑着看着演讲的女人，像个猪哥。
女人说完后，男医生站在旁边总结道：“总之，这次罢工的主要目的是向各位要回工伤赔偿，次要目的是让工厂增加各位的福利待遇，当然，这次我们采取的是非暴力抗议，大家只需要在指定地点静坐即可，那么工人同志们，为了我们伟大的理想一起努力吧！”
说着男医生攥紧拳头狠狠一挥，一副十分激扬的模样，然而下方的工人们只是面面相觑，并没有跟着他一起喊口号，这让他十分尴尬，最后只能摆了摆手让众人去准备罢工事宜。
现在是早上六点半，百川工厂的上班时间是7:3o，他们赶在上班之前进行了一次动员，现在工人们必须快回到百川工厂准备罢工。
工人们一个个离开大院，只有杨有坠在最后面，只为了多看一会儿女人，女人见到落在队伍后的杨有在看他，她朝杨有露出了一个温暖的微笑，杨有感觉自己的心都化了，然后恋恋不舍的退出大院。
所有人都走后，男医生从后面抱住了女人，轻轻的在她脸颊上亲一下说道：“呵呵，我看到那家伙看你的眼神了，他很喜欢你。”
女人笑了笑，转过身来抱住男医生。
“他只是个孩子罢了。”
男医生抚摸着女人的背，意味深长的说道：“你可别小看这个年纪男孩子的执行能力，他看你的眼神好像全世界只有你一样。”
女人摇了摇头。
“可我只爱你。”
“那和我们的事业比起来，你更爱谁？”
女人没说话，就这么抱着男人。
很快，男人和女人也动身了，她俩混在工人队伍里摸进百川公司厂区，在上工的前一刻，1oo人突然坐在地上开始了静坐罢工。
而百川公司得知工厂出现罢工事件后，工厂老板马上指示保安对工人们进行殴打，但此时他们还算克制，没有伤人，可随着时间推移，百川公司的生产线得不到开工，百川公司领导层开始着急了，于是，他们没什么节制的选择动用非常规手段来解决这个问题。
至于满足工人们的诉求，这个选项从来没在百川公司领导层脑子中出现过。
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