第六百二十七章 找猎头公司帮忙（第3页）

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他想了想，找到了那家经常合作的猎头公司。

猎头公司的老板亲自接待了叶枫。

“叶总，这次又想找些什么？”

叶枫微微一笑，将一些可泄露出来的关于新产品的信息交给了老板。

“我需要你们帮我物色一个适合的技术总监人选。”

老板听后挑了挑眉：“哦？这应该需要一些专业能力吧。”

叶枫点了点茶几上的文件：“他需要知道的东西都在这里面了。”

他需要猎头公司扮演之前李明华的角色，为他初步筛选有资格胜任技术总监的人。

在由自己亲自面试。

老板收下了叶枫的文件，微微一笑。

“既然涉及到一些专业方面的问题，那价格也是不一样的。”

叶枫没说什么，拿出了一个信封交到了老板的手中。

老板颠了颠，满意的点点头。

“这事就包在我身上了。”

没过多久，一个带着猎头公司的推荐信，名叫王锐的人前来应聘。

叶枫听后也有些惊讶，没想到猎头公司的效率居然这么高，短短几天的时间就物色到了一个新的技术总监人选。

“先把他带到会议室，我待会儿就去。”

秘书点点头：“好的，叶总。”

王锐也算是在这个行业里干过许多年的老师傅了。

与孙天浩不同，他并没有去过什么国有企业，只是在一些私企从事改造项目。

叶枫见到王锐时还有些惊讶，没成想猎头公司找到的人选居然这般年轻。

他上下打量着王锐。

王锐微微一笑，向叶枫递上自己的简历。

“您好，我是来应聘技术总监的。”

叶枫没有急着翻看王锐的简历，而是询问了几个公司管理方面的问题。

技术总监不但需要专业能力过关，还要有一定的能力管好自己手底下的人。

——内容来自【咪咕阅读】

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