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程辛这茬，大约一半是有怨，一半是疏离带来的误会。

那封邮件没在闻又微内心掀起什么波澜，她知道这其中哪些锅该背哪些不该背，没把自己完全对号入座。

闻又微处理起来很快，联系人事加急流程，撤掉程辛其他权限，撤回群组邮件，算是翻篇。

但办公室气氛依旧在诡异中，到了午饭的点儿也没人动。闻又微站起来，笑道：“你们都不饿吗？走啊，吃饭去。”

没忘记问陈述要什么。第一次问的时候陈述对着电脑没动静，假装听不见她的话。闻又微很有眼力见儿地问：“还是那个窗口的饭双拼咯，外加一杯红茶对吗？”

陈述纡尊降贵“嗯”了一声。

饭带回来，陈述快吃完的时候叫了闻又微进他办公室，先笑，说这是练出来了。又问她情绪受没受影响，闻又微说没什么，很正常。

陈述看了她一会儿，确认闻又微是真正常了才再开口，说管人管成这样可不行，流程怎么走的？这种事会动摇军心，影响团队内的信任。一套回旋镖，扎回闻又微这里。闻又微坦然：“责任在我，流程要优化，谈话后这样的权限应该及时收回。”

陈述终于点点头，叫她自己去忙。

第2章前男友

整个下午来找闻又微说事儿的人都表现古怪，看起来比她更受影响。组内相熟的姑娘，叫水清，给她带了一杯奶茶，闻又微感激收下，笑说：“三分糖啊，有心”。

单论事情委屈与否，闻又微自诩没有心大到能欢天喜地照单全收。不过最近她斗志稀薄，亦有厌倦，不确定是否要这样继续下去。有了离开的心，有些事就不再重要。

进太和第二年，闻又微认识了陈述，彼时她觉得自己原来的部门太过养老，想跟一个有冲劲有希望的老大，一个一门心思欲干点大事，一个手段灵活敢想敢做，于是一拍即合。不久后闻又微就顺利转岗成为陈述的下属。

眼下陈述要升职，抱紧这条大腿鸡犬升天是很不错，闻又微却在此刻踌躇。

她见证了陈述神挡杀神一路升上来。最早隔壁还有一个组，负责人叫林度，跟陈述平行，也可说是竞争关系。有一回跟闫钧一起开会，说起林度的新项目，闫钧问他时间能不能再赶赶。林度面露难色，但又不好直接回了老板的要求，笑着语焉不详。

闫钧一脸祥和转向在场的年轻朋友，让大家也发表一下意见，闻又微当真想了这个问题，接触到闫钧的目光后，天真发言，说这样安排执行起来确实会赶。

林度微微一愣，随即眉开眼笑，对大老板说：“钧哥你看，这可不是我说，都觉得时间为难。”

闻又微心一紧，自觉失言，忐忑看一眼陈述。陈述没接她的目光，老神在在坐着，一边风轻云淡理自己的袖口，一边展颜笑道：“业务模块不同，我们的伙伴对这块未必清楚，但兄弟部门理应互相关心嘛。不过我说老林，你们这要是拼起来了老加班，我们在隔壁可不好意思落后。钧哥的两架马车得一起跑啊。”

闫钧笑眯眯压了压手腕，头偏向林度这边：“一起跑。跑跑看啊林老板。”

林度终于没话说了。

事后闻又微未能完全想明白。

她不想判定自己愚蠢，又不得不承认那句话说得冒失。纠结半晌主动去找陈述，问说：“述哥，我刚刚……不该开口对不对？”她跟陈述先前合作愉快，是业务上合得来。真成为上下级之后，发现有很多部分其实她跟不上陈述的思路。

陈述那张脸沉着没动，过了一会儿冲她露出一个极短暂的笑：“是不是觉得时间紧任务重，为同事说句公道话也没什么？”

闻又微没答，但她的眼神说明一切。

陈述吸了口气，似乎做这番谈话颇消耗耐心：“丫头。人要想清楚自己在哪里，还有为什么在这里。”

他道：“如果你想埋头做一份普通工作，顺便跟所有认识的人哥俩好，何必来这里？既然来了，你想在太和得到什么？你跟了老哥我，又准备走到哪一步？如果你不想清楚，过不几年，就会被现在身边的人丢下。”

闻又微沉默，若有所思。

陈述见她态度不错，又道：“时间不够，钧总看得出来吗？你说。”

闻又微一愣，陈述：“林度最近做事做得有点太舒服了，他以为带着自己那一套进来，有了更好的平台就能水涨船高。可这样的模式还能做多久？钧总想留他才压他一把。人不痛苦，怎么改变呢？”

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