第67章 对手上位（第1页）

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“可是……现在销售部的经理因为家中父母生病，已经申请了离职。他已经决定回老家一边照顾父母一边回老家创业，还有一个月他就要离开华氏。我想，如果把这个项目交给他负责的话，我怕他一个月内没有办法完成……”华为民说道。

“华总误会了。”安泽宇说道，“我不是想换人。我只是希望华总现在就把罗海良升为销售部经理，我们公司希望这个项目由华氏的销售部经理亲自负责，这样一来，我公司的团队也会对这个项目更有信心。”

“可是……罗海良的上司还没有离开，这么匆忙地把罗副经理任命为销售部总经理，恐怕是有点着急了。这样会显得我们华氏对原来的总经理有意见，所以看到他一离职，就早早地把他踢开了。过河拆桥、兔死狗烹，这不是我们华氏的风格。”

“华总，您可以给罗副经理一个月的经理试用期，一个月之后转正，这样不就名正言顺了？”安泽宇想，不管一个月之后，罗海良是否能转正，总之这一波操作能恶心6振海就行了，他一定要报复6振海，看到他每天难受的样子，他要让6振海意识到，他安泽宇并不是好惹的！

“没问题！”华为民觉得，既然安泽宇坚持，他又是甲方爸爸，提出的建议对华氏来说是不痛不痒，没什么影响的。

再说了，虽然他打算一个月之后再决定在罗海良与6振海之间选一个总经理出来，但确实是罗海良的能力更胜一筹。不管安泽宇是出于什么目的想要提拔罗海良，总之他提前任命罗海良，对公司也并没有什么损失。

更何况，只是试用期而已，谁都不能保证，试用期是不是一定能通过。到时候就算他想换别人，也可以随便找个借口，说罗海良在试用期的表现不合格。这一切对公司来说，简直没有任何影响。

于是，华为民马上让秘书起草了任务书，将罗海良任命为销售部实习总经理。

任务书起草完毕，秘书去人事部借了公司的印章，并且在任务书上盖了公章。

很快，整个人事部都知道了罗海良即将成为华氏销售部经理的消息！

没过几分钟，这个消息在销售部传了开来！

而得知这一切的6振海心头顿时有一万头羊驼飞奔而过！一开始他还不敢相信能有这么快！毕竟原来的经理要二十多天以后才离开。

这么迫不及待地让罗海良上任了？华总就不怕这样做伤人？这不像是华总的行事风格！

然而，当6振海看到安泽宇有说有笑地从华为民的办公室走出来的时候，他突然觉得……华总突然任命罗海良为经理这件事情并非偶然！

6振海的心里突然对安泽宇有了些许敌意。他一大早就得知华总在办公室里见客户，他还想着是什么样的大客户，需要华总亲自接待。

原来是安泽宇！他竟然在华总的办公室畅谈了将近两个小时！在这两个小时之内，华总就任命了罗海良！

这不是安泽宇干的还能是谁干的？！华总是不会突然有兴致做这种事情的！华总一向要面子，他怎么可能那么不给即将离开华氏的经理面子？！刚提离职就被一脚踢开，这让他在未来的二十多天里怎么面对同事们看他的眼光？

6振海看了看安泽宇，又看了看华为民，非常恭敬地跟华为民打招呼“华总好！”

华为民冲着6振海点了点头，没有过多的解释。

“华总！”见华为民和安泽宇走向电梯，6振海连忙追了上去，“华总！您不是说……一个月后再选拔销售部经理吗？怎么……这么突然……”

“原来你都已经知道了，消息挺灵通的啊！”华为民说道，“是这样的。之前我说过，和安氏集团的这个项目，谁拿下了，那就任命谁为销售部总经理。

既然现在罗海良已经跟安氏签订了合约，那自然就是由他来担任经理了。

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