第13章 大家公平竞争输了也不怕(第3页)
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和辉看了一眼申请表,转而看向了居间惠,好奇的问道:“话说你们怎么考核啊,是选出七个专业单独培训,还是……”
大古也好奇的看向了居间惠。
如果是只选七个选项培训的话,他很想知道格斗算不算一项。
如果不算的话,他想知道这七项分别是什么。
从而有针对的选择。
居间惠回道:“这个选拔方式不太公平。”
选拔方式虽然还处在保密阶段,但是她对和辉和大古很看好,所以还是能说一二的。
“我们会专门选出各行各业的精英为你们培训。
大考那天会准备很多各方面的考核,除了笔试之外,还有竞技,体力,技术等方面的。
之后在通过各项科目的考核,筛选出我们需要的人才!”
闻言,大古和和辉懂了。
统一教导,然后统一考核,最后算出平均分,得分高者进入胜利队……
这个方法说不上太好,因为有些人太偏科了,容易被弱项科目拉下强项科目的分。
不过总的来说,比和辉之前说的要好太多,至少它没有局限性。
而且胜利队只有七人。
所以这七人要有自己的强项,在其他方面也要足够强,这才是人类的精英。
居间惠说完后,忽然像是想到了什么,她微微思索了一下后,又摇头开口道:“不行,这种选拔很容易让队伍出现能力相同的人出现。
应该要分为两次选拔,第一次选拔筛选出七十号人出来。
第二次选拔就从这七十号人中,选出他们所擅长的专业。
然后各个专业大考,从而只招收第一名!
这样的话,既能选出结出的精英,又能让每个队员都是独一无二的。”
说到这,居间惠脑海中立马迸出了无数的想法。
让她有些坐不住了,十分想回到办公地点,把自己的想法全都书写记录下来。
于是她在大古填完信息,留下静待电话通知后,就急匆匆的走了。
两兄弟站在阳台上,目送居间惠离去后,大古忍不住感慨道:“没想到居间惠主任认可的人有那么多啊!”
刚才在填写申请表的时候,他看到了一份花名册。
在得到居间惠的授意后,他这才翻了看看。
其中就有他和堂哥的名字。
然后是崛井正美,新城哲夫,宗方诚一,丽娜,野瑞八隅,真田良介,纱耶香,丹后雄二,正木敬吾等等……
这些人很多都是闻名社会的天才人物,比如上次在大学见到的崛井,着名物理博士正木敬吾,生物博士真田良介,金融圈新秀纱耶香。
也有undF的成员,比如擅长指挥的宗方诚一等。
这么多人,可是能加入胜利队的人数才有六个。
队长职位不用想,绝对是居间惠主任的。
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