第一百九十六章 团队的重要性(第1页)
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毕竟,只有各司其职,各自把自己该做的事情做好,那么才可以长久。
当然,他们愿望只有一个,他们只想要保障工资按时放,另外就是说工资高点就可以了。
还有就是工作顺心。
然后。
都有人情味就可以了。
他们都也不是米虫,用不着也是去养他们。
他们有手有脚,也只不过是想要去奉献出来属于自己的价值罢了。
不过叶少的规划是好的,就是比较乱一些。
你要好好想一下到底最重要的是什么?
什么事情都应该按部就班的来做。
就算是你有很伟大的志向,就像是你这已经想了很多很多。
但是实践出真知。
并不是说你去想一想就可以的。
叶少想法肯定是不错的,毕竟这也是很多人去这样去考虑。
为什么那些老板赚了那么多钱,不愿意给我们多一些工资,不愿意给我们加工资,还到处去压榨我们?
还有就是为什么有的人会让你们去干完活之后不给你们工资,而甚至有的人更离谱。
可以说你在没上班之前一个样,上班之后又一个样,可以说是很多人都想不明白的。
但是你要知道这些也全部都是管理层的问题。
管理层你可以换,但是如果说你老板这里什么事情都亲力亲为。
就像是叶少一样的话,那么肯定是干不长久的。
因为管理层始终也就是个打工的,那么你干不了,有的是别人。
你不能说。
老板不行就换老板吧。
虽然说也有。
但是他们不希望这一天。
不过最起码叶少是想着为他们去谋取福利。
真的是来这个地方,叶少答应他们的全部都有了,就像是给他们交保险。
还有他们住的问题,吃的问题。
以及就是说他们家远,然后来这里怎么去过了,可以说班车都已经想好了。
这个可以说是很多公司的好的待遇。
全部都决定在一起了,可以说什么都想到,但是唯独没有想到自己。
很多公司会把这些当做福利,但是这边他倒是觉得这些都是他们应该得到的。
正所谓将心比心。
叶少都已经这么做了。
他们也做不到太过于离谱的事情。
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