第335章 缺什么缺人才啊（第1页）

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这种是可以直接把他们cpu干冒烟的。

也只有真正生活很多年的老外，才会逐渐了解这些改良过的生活用语，成为真正的华夏通。

“好了，大事！绝对的大事！你快来，如烟你给说说！”

贺天初略微不满的入座后，李致铭兴奋的给柳如烟道。

“老贺，事情是这样的，我们在。。。。。。”

柳如烟言简意赅的给贺天初说了一下这个事情。

本来以为会得到老贺的支持，但是没想到贺天初却是脸色暗的厉害。

李致铭当时就感觉到了不对劲。

因为按照他对贺天初的了解，如果他同意一件事情，就会不遗余力的去表现出来。

即便是不同意他也会很爽快的说出来，并表明不同意的原因

但他现在这个表情明显就是对这个决定有意见。

但是却为了在众人面前照顾李致铭的面子，才没有任何表现。

不止李致铭看出来了，柳如烟也看出来了。

就连和他共事许久的老外瑞查都看出来了。

李致铭给柳如烟使了使眼色，后者立刻秒懂。

当即宣布今天会议暂时结束，大家可以各自去忙自己的去了。

“好的柳总贺总老板那我们先去忙了，有事叫我们！”

张晓凝等一众中层们干脆离开，回去整理好今天的思路，去做计划书和报表去了。

很快房间内就只剩下李致铭柳如烟苏青以及贺天初本人了。

人都走干净了，李致铭这才道

“老贺，有啥想说的说吧，你怎么想的？”

贺天初这才道。

“其实我也没什么别的想法，但是我就是担心”

“你们说咱们公司不止没有任何成功举办演唱会的经验，更没有办过这种极其复杂的家族演唱会”

“你们的想法我都认可，既然搞为何不大搞，这个思路我认可的”

“但是我作为音乐部门的负责人，我没法站在柳总和老板你的角度上去思考问题。”

“而我更多的是要保证这次巡演的完整性以及质量”

“所以请恕我给你们泼一盆冷水，这事恐怕难办”

贺天初的确给李致铭泼了一盆冷水。

接着他还脱口而出世界范围内一些大型演唱会的失败案例。

其中无一不是因为组织混乱或者现场安排不得当，又或者是因为现场的某些不可预料的突情况。

最后的结果都是导致演唱会只能被迫提前结束，或者是勉强开完。

虽然是开完了，但效果却是差强人意。

不止没有提升个人在粉丝和业内的影响，甚至还成为其诟病点，属于得不偿失。

柳如烟作为ceo，美眉微皱后，轻叹一口气。

“老板，我觉得我听了贺总的话心里感觉压力非常的大”

“我非常残酷，自己作为乌托邦的ceo，本应该提前想到这些可能性，这点我检讨！”

“但我认为现在同意老贺的话也不算晚！他说的很有道理！”

接着柳如烟继续道

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