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“对，”朱天球说，“新副总裁叫邵君理，扬清董事长的小儿子。但我刚刚搜过，他非常强哎。伯克利的本科，斯坦福的博士，还辅修了两个硕士，一个传播一个什么，毕业以后在GoogleBrain里干了四年，一年升一次，走时都是总监级了。回来就在自家公司扬清又再干了两年，刚刚当上的副总裁，也才31岁，嗷嗷。”

组里农村出身的邢笑佳不屑：“爸妈牛逼，本人未必。给伯克利和斯坦福捐两栋楼，还进不去？至于Google，可能在跟扬清合作，收个儿子还不简单。”

朱天球：“真酸真酸……”

邢笑佳还不停：“长得帅也很正常吧，他妈妈是电影明星。”

朱天球：“太酸了……”

“才没有。”

阮思澄却静静地听邵君理公布的数据，末了，说：“准确率已达到97。5%，‘扬清’果然是跟‘澎湃’一样强呢。”

“还好吧，”朱天球、邢笑佳说，“咱们澎湃科技可是最早布局人工智能+医疗的，有好几个重点产品。在人才和技术上，扬清集团PK不过咱们。”

阮思澄想想，说：“那倒是。”

…………

一个午休看完扬清的发布会，顺带养了养眼，受了美的熏陶，阮思澄的心情愉悦，继续开始噼里啪啦地敲代码。

她目前的这个项目是眼疾的早期诊断，预计明年发布。这个东西，将能从3D视网膜扫描片上辨识50种眼部疾病，能比专业眼科医生提早数年发现问题，准确率也高。

五级的阮思澄带着四级的朱天球、邢笑佳负责某个重要部分。

她想借着这个项目再升一级，而且目测失败率在1%以下。

嗯，东西明年就要发布，产品重要、前景巨大、技术困难、瓶颈无数，她为这个项目提供原始创意，负责核心部分，还与其他team沟通、合作，有啥理由不给升职？！

没有。没有。没有。重要的话要说三遍。

想到这里，阮思澄一兴奋，抖了好几下腿。

正想再抖抖，她的老板王思任就打了内线：“阮思澄，过来一趟。”

阮思澄回：“一分钟！！！”

59秒钟后，阮思澄与王思任在会议室中四目相对。作为老板，王思任的气场不强，十分瘦小，不化妆也不打扮。

对王思任，阮思澄并不大喜欢。原因无他——王思任的能力不行，纯靠资历熬上来的，已在“6级”待了数年。平时根本就抢不到任何项目，如今这个“眼疾诊断”是阮思澄提出来的，王思任去申请的，因此只能给王思任，不能给别的人，才终于让她有了个好的项目。

“阮思澄，”王思任开门见山地道，“刚才，初颜主动要求加入‘眼疾诊断’这个项目，到你那边，说想学学新的东西。我答应了。”

“……？？？”阮思澄一脸懵逼。

王思任是眼疾诊断这个项目的大领导。而在项目当中，阮思澄负责最重要的部分，初颜负责另一个小部分，已经做完。初颜也5级，但她是今年3月刚刚升的，而阮思澄是去年3月就提了的。

阮思澄想：什么意思？

本来是她自己带着两个小兵没日没夜干活，现在，再空降来一个跟她同级别的？？？

那究竟谁是这小组里的老大？

阮思澄思考半晌，又摆出干练样子：“初颜技术很好，她肯过来帮忙我敞开怀欢迎。但是，我在这个小组里面已经工作一年多了，比较熟悉整体情况，所以，我希望能站在更核心的位置、做百分百的贡献，这对项目……”

老板王思任不留情地打断了她：“你想让我宣布你是leader？”

“……”

“阮思澄，”王思任说，“leader这个东西，不是我宣布的，而是你得来的。你要通过努力让朱天球、邢笑佳他们从心里认为你是leader。”

“他们……”确实这样认为——我是leader，是领导者。

“好了，”王思任又道，“你和初颜公平竞争。一段时间以后，我会根据你们俩的表现决定谁做汇报。”

“谁做汇报……就是leader？”

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