第二章 有了新的开始（第1页）
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再次走向人才市场的林明只有一个选择，那就是私营企业。因为，如果不选择私营企业，林明就必须走工作调动这一条路，而林明恰恰是没有任何资源去走调动这条路的，于是只能选择私企。
也许真的就是缘分，在众多企业中，林明一眼就看到了电研所。
简历递给负责招聘的人员之后，人家只大概看了几眼，就约定了第二天去面试。
面试的时候是由当时的市场部伍经理负责的。伍经理大概介绍了一下电研所的情况，然后问了林明一些问题，就非常爽快的表示非常欢迎林明能够来工作。但伍经理同时说明，如果要决定来电研所工作，根据企业规定，市场部的人员必须去车间进行锻炼三个月，熟悉产品。
林明看着儒雅爽朗的伍经理，痛快地答应了。
就这样，林明找到了新的工作，没有波澜，没有意外，好像一切都是水到渠成似的！
到新环境生活了没几天，林明就喜欢上了这里！
原因非常简单，电研所几乎一水的年轻人。除了几个领导之外，林明现居然绝大部分都是自己的同龄人。
那种朝气蓬勃，那种欢声笑语，林明感觉好像一下子又回到了校园似的。对了，创建这所企业的领导本身就是几位大学教师！林明好像一下子如鱼得水，同新同事相处愉快！
要说让林明觉得有些不自在的地方，那就是车间的主任木主任了。木主任是为女性，大概有四十多岁，算是为数不多的年龄比较大的人士之一吧。
林明总感觉木主任在看他或者是同他说话时，总有那么若有若无的一丝丝敌意。
这敌意来自哪里，林明觉得莫名其妙，有时候觉得或许是自己感觉出了问题。但是，有时候明明木主任和车间的其他年轻人谈笑风生时，林明只要一靠近，木主任顿时就收敛起笑容，淡淡地说几句工作，就离开。
林明就觉得还是有些不妥，但是那时候的林明也想不到问题究竟出在哪里！
好在木主任倒是在工作中也从来没有难为过林明。
在林明到车间一个月后，木主任就把林明调到了质检组，并告诉林明在质检组要好好学习，言明质检组是走向楼上的必由之路。林明也是后来才明白，“楼上”这个词，就是特指楼上那些市场部、研部等等部门，也就是白领的代名词！
在这之前，林明还从没有和质检组的人员相处过！质检组当时有两个工作人员，一高一矮，一胖一更胖！组长是矮胖的，姓栗，高个的姓宁，都是大学毕业。至此，林明才知道原来车间只有他们三个大学毕业生。
小宁是技术部招来的大学生，比林明早来了一个月，再锻炼一个月就要去技术部。
通过栗组长和小宁，林明才终于知道，原来木主任不仅仅冷落他，也冷落他们两人。而原因很简单，就是因为他们是大学毕业，很搞笑，但也确实是事实！
同栗组长和小宁相处了几天之后，林明隐隐觉得有些不对的地方。
小宁以自己是技术部的人员自居，根本不拿栗组长当回事，而且小宁也根本不做什么工作，基本上就是干等着时间到了就去技术部报到。
而栗组长更让林明觉得有些莫名其妙。每每林明提出问题，虚心求教时，栗组长总是一脸不耐烦，说你跟着做就行！
而当检测出现问题时，栗组长总是要么突然失去踪影，要么就关在办公室打电话，林明觉得实在是有些奇怪。
直到有一天，猛然听见有人在外面喊了一声“邹佳颖回来了”，车间里顿时就有些人声鼎沸的意思。
之后林明就看见一位有些微胖的女生走了进来。
看见进来的女生之后，栗组长的脸上竟然出现了少有的略带讨好意思的笑容，并且马上就带着邹佳颖到了检测有问题的设备旁边。邹佳颖大概检查了一些电路板，通过计算机一通操作，设备就正常了。
后来林明才知道，原来邹佳颖是之前的质检组长。刚调到了楼上技术部，就出差了，那天刚出差回来。
之后的日子里，只要设备出现问题，栗组长就电话求教邹佳颖，而有时候邹佳颖就下来帮助调试。
慢慢地，林明对栗组长的做法有些不以为然了。觉得自己的本职工作，总是求教于别人，而不是自己想办法解决，总不是长久的办法。
不过，想想自己总有一天是要去市场部的，因此林明也不好多说什么。
好在，自从邹佳颖出现之后，林明的检测水平也突飞猛进。因为邹佳颖基本上是有问必答，而且言无不尽。所以很快林明就对设备的原理，以及一些常见质量问题的解决办法有了一定的了解。随着接触时间的增加，林明同邹佳颖也慢慢熟悉了起来。
时间就这样没有任何波澜的情况下慢慢的过去了，小宁如期在三个月的实习期满后顺利地调入了技术科工作。
林明依然清楚的记得小宁走时那傲娇的眼神，以及确实非常真诚的话语：“咱们二楼见啊！”
二楼，那是技术部和市场部所在的楼层！
但是，三个月的时间过去，林明并没有如期被通知去市场部报到！
那时的林明也并没有多想什么。一是因为年轻，没有太多的社会阅历，只是把没有如期到达的通知理解为可能是自己的学习还不到位。二是在车间里，大家都是同龄人，天天一起加班，偶尔一起喝喝啤酒，吃吃串，日子过的很快活。
这和之前在国企那种环境完全不同，所以林明有点不舍得离开。不舍得离开的林明假装忘掉了那个本应该有的通知！
可慢慢地，林明觉得大家看自己的眼神恍惚多了些内容，但是那内容林明读不懂。
倒是木主任对林明的态度有了明显的变化。之前木主任对待林明基本上就是不闻不问的态度，但现在木主任经常过问林明的具体工作，时不时还略微有些严厉的指责几句。
林明倒是也不以为意，毕竟人家是自己的现在的领导，批评几句是可以承受的。
虽然有时候林明觉得那些批评真的并不客观，有时候甚至于有些强加似的，但林明也只能忍受。毕竟，是在人家的一亩三分地上，该有的尊重是必须要有的。
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