部门主管（第2页）

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那份工作汇报是霍根先生提交上去的，他倒还没打算在这方面使绊子，毕竟阿利亚如果出了太大的岔子，他也难辞其咎。

而斯塔克先生却没有继续下去，只是抬起自己那双略显深沉的眼睛凝视着眼前的阿利亚，带着一种难以形容的压迫感，与之前那次载她一程时的松散态度截然不同。

阿利亚从来不知道在面对公事的时候，斯塔克先生是这样的可怕。

他上身微微后靠，抵在了自己的办公椅之上，然后微抬下颌，嘴角勾起一个略带冷意的弧度，这让阿利亚越发开始觉得自己的头沉重到抬不起来了。

“我在此前一直不知道，还有报告能比那些本科生的论文更加冗长无用，简直就是在浪费时间。”斯塔克先生的指尖敲击着自己面前的办公桌面，在落针可闻的硕大办公室里显得异常突兀，他又轻嗤了一声，即使低着头，阿利亚也能感受到他那近乎能灼穿自己的视线。

“所以，你又是什么时候成为这个部门的副主管的？”斯塔克先生似乎翻了翻桌子上的那些报表，“这简直是一团糟，如果我记得不错，你的名字应该是阿利亚·莱恩，而不是哈里斯·霍根吧？”

“我想是，上周五？”阿利亚是真的很难应对上司的这种视线审查，她甚至产生了一切事物都在他的眼中无所遁形的错觉。

阿利亚知道自己不能一直低着头躲避现实存在的问题，只能逼迫自己努力抬起头来应对对方的目光。

虽然做了很长时间的心理准备，但视线相接的那一瞬，她依然还是因为斯塔克先生那强势而凌厉的视线而心头一颤。

一种危机感油然而生，但阿利亚实在是难以找出借口解释那些粗糙的工作报表。

就在阿利亚绞尽脑汁地寻找解决当前困境的办法时，斯塔克先生却再度开口，但这回并不是冲着阿利亚，而是对着自己的人工智能助手，“告诉哈里斯·霍根，我限他一天之内把这份中学生都能完成的工作汇报整理好，不要再试图端上这么一份**敷衍我。

如果他干不了这些工作，我建议他早点走人，而不是把这些工作推给入职一个月的新人员工。”

接着斯塔克先生似乎停顿了一下，扫了一旁的阿利亚一眼，见她似乎瑟缩了一下，他不自觉地皱了皱眉头，“所以，你们部门谁干活比较卖力？”

阿利亚实在搞不清斯塔克先生问题的用意，但谨慎起见，她还是报了几个名字出来。

斯塔克先生突然抬手看了看自己腕表上的时间，头也不抬地继续问道，“那么其中你比较认可哪一位？”

阿利亚呆滞了一会，然后在斯塔克先生有点不耐烦地投来催促的眼神过后，她及时地提及了自己小组长的名字。

“索菲亚·格林？”斯塔克先生在重复这个令他有点陌生的名字过后，打了个响指，“好了，那么她就是你们的新主管了。”

“嗯？”阿利□□不自禁地露出了更为呆滞的神色，然后就得到了斯塔克先生略微奇怪的一瞥。

“这个人并不合适吗？”斯塔克先生突然起身，理了理自己的西装衣摆，走到了她的面前，并停留在一个令她感觉有点危险的距离上。

“不，斯塔克先生，格林女士会是最合适的人选…”阿利亚突然反应过来，这正是小组长格林升职的好机会。

阿利亚的声音越来越小，因为斯塔克先生和她的距离开始变得越来越近，他身上那种过于浓重的古龙水气息开始占据了全部的空间，甚至开始变得有点呛人了。

“噢，那就好。”斯塔克先生露出了一个不走心的笑容，微挑眉毛，“唔，其实工作还是很简单的嘛，小辣椒一定会感谢我帮她处理的工作，然后不会再用跳槽的事情威胁我了。”

这句话透露的信息有点过多，让阿利亚有点过于愕然了以至于在斯塔克先生面前暴露了自己的真实情绪。

“你觉得我是在随意做决定？”虽然阿利亚已经尽快的恢复了自己的表情管理，但托尼还是抓住了她那一瞬的表情变化，一挑眉头，“不是谁都能做出那样**的报表，以及认命一个刚入职一月有余的新人员工做部门副主管的，我现在严重怀疑哈里斯·霍根的智商是否达到了及格标准，但是我的确并不歧视真正的残障人士。

不过这个前提是，他最好真的是。

现在，我想你应该不用再站在我的办公室里了，已经是下班时间了，莱恩小姐。”

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