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“先,这些主设计师们普遍存在一个严重问题,就是思想僵化!”
“他们的脑袋,都被老式的条条框框给束缚住了,没办法拥抱思想。”
“游戏可是个需要灵感迸的行业,如果主设计师的灵感被锁住了,那咱们这游戏,还能有个好吗?”
“其次,这些主设计师要价很高,性价比太差!”
“现在一个主设计师的月工资都快到8ooo了,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政是一个负担。”
“当然,主要还是性价比太低。”
“最后一点,也是最重要的一点,他们对游戏的热情,已经基本上快被磨没了!”
“年轻人是正热血的时候,是为梦想拼搏奋斗的时候,可这些主设计师,一个个都三十多岁了,满脑子都是柴米油盐,许多人连《幻想世界》的满成就帐号都肝不出来。”
“你说说,他们对游戏的热情,是不是严重不够!”
马洋有点懵。
“好像是啊,这些人确实问题很大。”
“但是……没有他们,谁来牵头设计游戏项目呢……”
马洋还是隐约觉得有些不妥。
裴谦拍了拍胸脯:“我啊。”
“呃……”马洋迟疑道,“谦哥,我当然是相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则推行起来……是不是会有点难度?”
裴谦摇了摇头。
找个主设计师来给我打下手?
那他不是一眼就看出我的设计方案有问题了??
绝对不行。
裴谦面色严肃:“打下手的人已经有了,那个黄思博就不错。”
“黄思博?”
马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。
但是实在没印象了。
毕竟二十多份资料都是混子,想记住某个特定的混子,确实不容易。
他翻了翻,很快找到了黄思博的资料。
“入行半年,一直做执行策划。能行?”
裴谦正色道:“他其实是个被埋没的人才。你不要一直看他的职位,你要看他做了些什么。”
“他原本的那个主设计师拼命压榨他,原本游戏的绝大多数的系统,都是经他的手,在云编辑器里制作的。”
“游戏里的数据表,他也配过七八成。”
“这哪是什么执行策划,这明明就是主设计师的执行助理!”
“主设计师的方案,他拿来在编辑器中制作,经常加班加点,天天工作十几个小时。”
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