第四五七章 整个村委班子都需要进步（第2页）

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为了整理出这个计划，他是真的死了不知道多少脑细胞，也不知道熬了多少天的夜。

成果还是斐然的。

最少震慑了不少人，也给了很多人方向，人最怕的是自我满足，平安寨展的太快了，不仅仅是村民有些膨胀，村官何尝不是呢。

给出一个更大的目标，一个更宏观伟岸的未来，能压下去的不仅仅是当前的暴躁和自我满足，更多的是点燃的无数人的斗志。

有了斗志，才能让他们奋斗，努力的奋斗，平安寨才有一个更好的未来。

“整个班子的领导力和能力，还是不够，现在或许够用了，但是当平安寨进入下一个阶段，可能就在能力上不足了！”

赵犇坐在这个位置，不仅仅要制定一个长远的计划，也要针对整个村委班子进行了解透彻和未来每一个位置是否合适的判断。

其实在赵犇心中，这管理一个村子，和一个企业，都差不多，相对而言，村子更加复杂很多，企业是比较纯粹的一个利益关系，而村子，左亲右邻，亲朋好友，人情世故，你中有我，我中有你，讲规矩，讲人情，讲利益……有时候村主任的位置，比当一个企业的董事长，难得多了。

不过如果一个村子和一个企业相当，那么村委会就等同于整个企业的管理层，管理层是否能跟得上集体的展，这是很重要的。

新班子自从搭建起来之后，其实还可以，但是磨合之中，一些个人独特的问题，也就显露出来了。

而且就目前而言，整个村委会班子在学历学识方面，还是完全不够，学历不足，就是学识不够，知识面不够，那么在做事情的时候，免不了就会出现一些短见的问题。

管理从跟不上来说。

还是在于人。

什么人在管理什么人，如果你是一群自己都不太懂的人，去管理一群在知识大爆炸之中积累下一些常识的农民，那会适得其反的。

如今的时代，互联网展的太快了，村民不是什么都不知道的，他们或许自己没有能力，但是能够在网络上做出比较。

这世界没有比较就没有伤害，一旦出现比较，就容易出现短板。

在这时候，村委会的形象很重要。

平安寨展的越快，越强大，那么村委会就越重要，哪怕是随便一个人，出现问题，都会影响整个形象的。

“哎，烦啊！”

赵犇挠挠头，看着手中一份份简历，瞳孔都在闪烁。

目前的村委会班子之中，除了正式的村委干部之外，其实整个村委会之中，起码有二三十人干活的，这些人是属于预备委员，一些村民小组的代表，是各个自然村协助管理者，这里面也少不了有一些比较有能力的人。

这算是预备役。

毕竟村委会委员也不是一成不变的，不说换届，就说平时，如果出现问题，特别是个人问题，少不了就要被撸下去了，到时候也要换人上来的。

现在的平安寨，盯着村委会村官名额的人，不知道多少人，特别是外面的青壮年66续续的回来之后，人才越来越多，也是越来越卷了。

可在赵犇看来，整体的水平，还是远远的不够，顶多也就是在矮个子里面，挑一两个高的来用而已。

“还是要进步！”

赵犇下决心了“他们干他们的，我动我的，所有人都要接受培训，而且年轻的，要在学历上补上去，学不学得进，都需要补上去！”

他不是一个单纯看学历的人，也明白学历不是一切，但是事实上，学历就是一个有没有知识的判断标准，不是很准确，但是很通用。

村委会的干部有局限性，只能从平安寨里面挑出来，自然是不能够和平安农场这种能从天下甄选人才的企业比较，但是也必须要有标准，要从局限性之中把人逼得学起来。

“笃笃笃！！！！”

正在赵犇考虑，该如何让村委会干部轮流的去学习的时候，敲门声响起了。

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