第14章 杀鸡儆猴（第4页）
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林子苏也根本没把她放在眼里，道：“年会时，周经理交代的事，你给办砸了，居然还敢来营销一部！”
杨可登时脸色一变，一时又觉得自己是做贼心虚，以为林子苏诈她，就故作镇静道：“林子苏，你这诽谤人张口就来的本事，也教教我吧！”
“我说什么，就诽谤了？”林子苏不觉好笑，蠢货一个，不打自招，就这智商也好意思出来秀！
杨可一懵，根本听不出林子苏的话外之音。
林子苏瞥了她一眼：“你以为上次处罚你，俞总和周经理是被我逼的吗？或是你以为他们是傻子，会为一个成事不足败事有余的蠢货背锅吗？你也太看得起自己了！”
说话间，林子苏甩了一张纸在会议桌上，杨可疑惑地拿起来一看，竟是自己这半年多的绩效统计表，脸色不禁难看起来。
“你连续六个月绩效评分都是6o分，都是刚刚过线而已。可是，你知道吗，营销一部的策划组年年绩效考评都是中心的头名状元。你自己去看看，去年一年来，策划组里哪一个同事的绩效评分低过9o分的。
但，自从你进了策划组之后，策划组从第一名跌落到第三名，还不如文案组，这样一个给团队拖后腿的人，我都不知道，你哪来的优越感，觉得高人一等？
对哦，你叔叔杨兴城是公司股东，所以你就在策划组为所欲为了。但，杨总的父亲还是第二大股东呢，你看杨总有你这么嚣张吗？
你叔叔不过持有公司o。8%的股份，如果让集团的董事们知道，杨兴城让他不成器的蠢货侄女进来，不仅没为公司创造价值，反而还给公司拖后腿，你觉得董事们会做何行动？
说不定你叔叔连o。8%的股份都会被剥夺。倘若你叔叔知道你在公司干的是些龌龊的事，他还会容你待下去吗？”
杨可有些傻眼了，林子苏竟然对自己的背景了如指掌，可见她也知道了自己在年会上干的坏事，不禁怯了几分。
同时心里又在想，林子苏在知道了自己有叔叔这个股东靠山的情况下，居然说话还这么盛气凌人，一时不知道她到底什么来路。
不知道她背后是不是有什么大靠山，难道传言是真的？总裁微服私访城市公司，难道那时她就勾搭上了总裁？
杨可存着几分猜测，压低了声音问，颇有点讨好谄媚之嫌：“唉，你是不是也有靠山啊？是不是总裁啊？不然去年九二三事故调查，俞总费了那么大劲搞你，杨总、琞总出面都没用，以为你被开除是铁板钉钉，没想到最后总裁保了你，不仅没开除，还让你回总部，总裁这么做，不就是想保护你吗？！要不是你坚持回云连，可能你早就在总部了！”一时又觉自己失言，就没敢再说下去。
林子苏震惊无比，果然九二三事故的调查风波和俞琳徽有关，为了我这样一个小小的实习生，她竟不惜使用这样卑劣的手段陷害自己。
而更让她没想到的是，这件事还惊动了琞总，看来静姐真的找了她，而且还起了作用。
更没想到的是，让自己回总部竟然是周瑁远的意思，难怪当时杨玫很为难的样子。
想想其实也是啊，崬森的事，除非总裁干预，否则他们肯定会按规章制度办，当时自己还是个实习生，按照规矩是不可能回总部。
可是，他做了这样的安排，在上京时却只字未提过，而自己还一直对他心存偏见，可他为什么要保护我呢？这真是太让人费解了！
随后，又看看杨可，想到被杨可出卖的周媚和俞琳徽，终于知道什么是“猪队友”。
这倒是提醒了自己，以后看人一定要看好再交，否则什么时候被卖了都不知道。
林子苏越是不说话，杨可心里越是怵。
林子苏听她如此说，竟一反常态地不做辩驳，便道：“过去的事，我不想追究，包括你年会上和周媚干的勾当。今天之后，如果你还是把心思放在别处，不是工作上，那就别怪我不客气。
我知道你是凭周经理的关系进的策划组，但我不会姑息养奸，下个月你的绩效考核达不到9o分，我一定会让你走人，谁保你都没用。
在我面试的时候，俞总曾经说过一句话‘营销策划中心不养废物’，今天我也送给你，你就是告到周经理、俞总那里，我也是这句话。”
杨可见她并没有辩驳自己的猜测，而且还这么振振有词有恃无恐，更加坐实了自己的揣测，心中愤愤道：哼，她果然和总裁有一腿，难怪爬得这么快！
虽然心里恨恨的，却还是极度地羡慕和嫉妒。她倒是学乖了，不敢再像以前那样和林子苏对着干，生怕得罪了她，等不到俞总开除自己，就会被总裁开除了，或者连累叔叔丢了股份，就更得不偿失了！
而且，自己还有把柄在林子苏手中，林子苏虽说既往不咎，但到底做贼心虚，她再不知天高地厚，也要学会夹着尾巴做人了。
至此，策划组一改往日工作风貌，工作效率也有所提升，就算还有不服气的同事，也不能不暗中佩服她，年纪轻轻，就有这等魄力和决心。
六月份中旬，也是她轮岗的第二个月，集团组织职称考试。
按照周瑁远的说法，林子苏是不能参加的，但杨玫不知道怎么做到的，林子苏还是如期参加了考试，考试分笔试、面试和沙盘模拟三个部分。
杨玫虽然是评委之一，但评委老师有十位，俞琳徽也是其中之一，除了三部的副总裁，还有几个来自集团枢要部门的一把手或骨干。
崬森对中级以上职称考评十分严格，必须在9o分以上才算通关，就是为了优中择优，而这是没法蒙混过关的。
而且每次的评委考官都是随机的，有时集团三部副总裁都参与，有时只有一个，有时甚至一个都没有，有时还会是中级职称的员工，甚至有时还会请外部的人来担当。
每次名单，都是在考前当天才公布，事先谁也不知道，所以想作弊比登天还难。
这次，杨玫就算想帮她，也有心无力，一半靠天意，一半也只能靠林子苏自己，但为了保险，杨玫调动了几个往届担任评委的人帮林子苏“补课”，查漏补缺，尽可能弥补林子苏的短板，但也只能做到这个份儿上了。
林子苏对此也是感激涕零，无论如何都要全力以赴，才能不负“恩师”的期望。
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