第79节（第3页）

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“你？”耿强看着段钢林，淡淡地道：“你今天就不要去了，现场的情况太复杂，你不了解情况，一旦把你这个宝贝疙瘩磕着碰着，那可不得了，车间的领导要处理我，厂里的领导也要处理我，你呀，你在班组先呆几天吧。”

“嗯，好。”段钢林笑咪咪地看着耿强，又看看各位车间领导，道：“我今天当着咱车间这么多领导，我拜您为师吧，以后我要好好学习啦，您可得教我。”

在红光集团这个大型国有企业里，新职工进厂，来到了工作岗位上，第一项重要的任务，就是拜师傅，向技术高、手艺精、威望好的老职工们学习技术。这几乎形成了红光集团的一个优良传统。

段钢林刚才说要跟着耿强到检修现场去，这让刘达明和耿强相当的不满，现在又提出要拜耿强为师傅，这又让柯骞和钱青云、郑秀林他们稍感不悦。这样一来，段钢林两头都不得罪。

不管怎么说，段钢林此时说出的这几句话，算是缓解了班组里的气氛。

“小段，您可是名牌大学出来的高材生，我耿强可不敢收你这个徒弟。”耿强慌恐地道。

随即，耿强指着旁边一言不发的强林，笑道：“强林是咱们班的副班长，他的时间比我多，技术也不错，脾气也很好，我看呀，你就拜强师傅学习吧。”

然而，耿强话一出口，刘达明的脸色立马便拉了下来。

在刘达明看来，段钢林拜耿强为师，再合适不过的了，可以迅速让段钢林拉近和耿强的关系，段钢林和耿强的关系铁了，柯骞那小子再想要拉拢段钢林，难度便大了。可耿强这个榆木疙瘩，竟然没有领会他的意图。

“好，很好。”钱青云和郑秀林异口同声地道：“强林不光是钳工技术过硬，也很精通铆焊和架工技术，小段你拜强林为师，再合适不过的啦。”

“好，我就拜强林师傅为师啦。”段钢林主动从口袋里摸出了硬盒白沙香烟，主动向强林递烟。

强林郁闷地接过段钢林的白沙香烟，心里一直嘀咕：这段兄弟平常抽得烟都是硬中华系列的好烟，现在居然抽着五块钱一包的硬白沙，这是何道理？

第119章第一要务：逗姑娘

“呵呵，小段啊，你言重啦，什么师傅不师傅的，咱都是一个班组的，以后互相学习就可以啦。”强林吐着烟圈道。

这样一来，在钱青云和、郑秀林、柯骞的撮和下，段钢林便成了强林的徒弟啦。

站在强林身边的朝兵、王候、鲁迅等人兴奋得眉开眼笑起来，班组其他的职工们也没啥反对意见。只有刘达明面沉似水，不知他心里在想些什么。

突然，刘达明站起身来，话也不说，头也不回，大步走出了钳工班。

谁都可以看得出来，刘达明主任生气了。谁都明白，刘达明主任之所以生气，是因为耿强拒绝了段钢林拜他为师的想法而将之踢给了强林。强林和段钢林的关系，难道刘达明不知道么？刘达明太清楚了。段钢林与李爽、刘天兵混为一气，但段钢林一出现，强林便立即与段钢林好上了。现在，李爽和刘天兵，一个因为殴打记者而刑拘，一个因为殴打职工而待岗，他刘达明也成为了副主任，强林自然与段钢林好上加好。现在，段钢林成了强大的徒弟，同时也成了李爽和刘天兵的对手，这是他刘达明所不愿意看到的。这一切，都是由于耿强那小子的拒绝了段钢林拜他为师而造成的。

看着刘达明拂袖而去，耿强惊诧了好一阵子，这才明白过来，然而，为时已晚。

“耿强，现在就带着职工们干活去吧。”柯骞再次对耿强言道。

同时，柯骞感激地看着支部书记钱青云和设备副主任郑秀林。如果不是他俩及时赶来，恐怕自己今日很难下台。

到了现在这个地步，耿强再愣也说不出啥话来，戴上安全帽，伸出长满汗毛的大黑手，朝着大伙大手一摆，道：“干活去！”

职工们呼隆一声站起来，拿起工具出了班组，到三车间干活去也。

而段钢林呢，他按照强林的要求，留在了班组继续学习安全知识。

之所以让段钢林继续学习安全知识，这只不过是红光集团四级安全教育中的一项。职工们到公司之后，先在公司接受安全教育，接着是下属子公司，然后是车间，最后是班组，称为“四级安全教育”。这说明红光集团对安全工作是多么的重视。近几年来，红光集团虽然在发展企业方面成效巨大，但在安全工作上却出了不少问题，以09年为例，全公司共出现死亡九例，重伤高达三十五例，轻伤无数。这些安全事故，使全公司共损失上亿元。因此，全公司制定了详细而苛酷的安全方针政策，一旦安全出现问题，实行一票否决！段钢林刚刚分到了钳工组，自然也要接受安全教育。只不过，“四级安全教育”口号喊得震天响，具体到了车间和班组这一级，便愈加的淡化了，参加安全教育的职工们，只需在班组里呆上几天，做几天卫生，最后再填一张表格交上去，这便算完成了安全教育。

车间领导们已经离去，耿强、强林和几名男职工也已经离去。班组里，剩下了四个人：段钢林和三个未婚的女职工。

二车间似乎对女职工特别的“重视”，尤其是漂亮的女职工相当的照顾，如果是未婚的漂亮女职工，那就更别提了。这在刘达明当主任之前，是从来没有过的。自打刘达明当了二车间主任十多年以来，二车间的女职工便成了香饽饽。用刘达明的话说就是：“女职工们很不容易，她们的身体素质和生理结构，注定干不了咱们车间以重体力活儿为主的工作，而且，女职工在家里又要做家务又要照看孩子，来到厂里再让她们做苦力，这显然有点不近人情，只要女职工们有眼力架，在早上打水、打扫卫生等工作中多跑跑腿儿，这已经是不错的了……”

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