第64章 要允许这个世界有普通人（第1页）

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古芬其实是一位40岁的女性，上一份工作是人事部主管。

她来面试的工作也是人事部主管。

当看到周翊的那一刻，她迅速垂眼掩饰了一下自己的惊讶。

抬眼之后又是镇定自若的表情。

这位周总怎么长得跟明星似的，她差点都愣住了。

还好她已经是个40岁的女性了，老公也对她很好，家庭和睦，她可不能对这种小年轻怦然心动，不然也太不像话了。

坐下后她简单做了一个自我介绍，介绍了自己在上一份公司的职位和工作经验等等。

江若澜一看便知道这个姐姐是可以胜任这个职位的。

只是有一个问题，不知道周总会不会介意。

那就是她的年龄。

放在国外40岁的人不算什么，可是在国内，许多人36岁就面临着被裁员的风险，当她看到那个新闻的时候简直觉得匪夷所思。

国内的公司大多更愿意用一些年轻人，40岁左右的年龄群，无论男女，找工作都比较艰难，除非你拥有的技术是无可代替的类型，需要讲经验。

可是人事这种工作，二十几岁的年轻人出来工作几年了一样能做到，所以她没有不能被代替的部分。

“那请问你从上一家公司离职的原因是什么呢，我可以知道吗？”

果不其然，古芬透露她从上一家公司离职的原因是公司觉得她年龄大了，且生孩子耽误了工作，在她休产假的时候公司早已没了她的位置。

她是高龄产妇，这一点她很清楚。

她的身体有点问题，二十几岁时想要孩子一直没有要上，后来做了试管才有了那个孩子。

她实在想要一个孩子，所以坚持在40岁的时候也要生，即便失去这份工作。

“在那之后，我一直没有找到合适的工作，因为我的年龄。”

古芬和江若澜都直接看向周翊，她们想知道周翊是如何看待这件事的。

周翊只是皱了皱眉头：“古女士，我们公司只看能力不看年龄，如果你今天是60岁我或许会犹豫，但你只是40，40岁连人生的一半都还不到，你还有无限可能。”

“我看了你的简历，我认为你是一位十分优秀的女性。”

“也是一位很好的母亲。”

古芬眼神微微一颤，忍住了哽咽的冲动。

她露出一个真心实意的微笑，亲切而美丽：“谢谢你，周总。”

【江若澜心动值加20】

一旁的江若澜看着这个场景，眼神也愈发温柔了。

周翊毫不犹豫地签下了古芬。

等古芬出去后，江若澜开玩笑地问他：“周总，万一这位古女士工作能力没有达到你的预期怎么办。”

周翊端起咖啡喝了一口，淡淡一笑：“我对他们都没有预期。”

江若澜愣了愣。

“不要赋予他们多余的期待，也许你的期待会伤害到别人，也伤害到自己。”

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