第一百九十五章 都是一些真爱粉（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片

一个环境真的很重要。

有些人真的是想要去做，但是有什么办法呢？

根本就不知道该自己该做什么。

就算是再好，再优秀的员工，那么来到一个新的地方。

你有任务都不安排。

那么这个时候他们只会做的就是跟风。

再说，为什么别人全部都在偷懒，而自己就非要兢兢业业的去做这些，这是很多人都不服气的。

就好像是你自己在那里辛苦的去做呢，然后别人却偷懒。

那么你是选择去偷懒呢？还是选择去干。

所以说自己在看到这些的时候，也明白他们为什么会这样做了。

其实最重要的呢，还是说自己并没有什么分配好，如果说分配好的话，他们自然而然就不会有这样子的顾虑，这样子担忧了。

就是因为并没有什么分配，他们根本就不知道自己该做什么。

就是空有才华，而不知道自己该去做什么，这是很可怕的。

你想要当一个好老板，那么前提条件下是你必须有一些员工能帮你撑的起来。

如果说你的员工都帮你撑不起来，管理不起来的话。

那么这个时候你这个老板就只能说来来，下达命令。

那么这样一来的话，就不会是很明确了。

你自己想一个老板管这些鸡毛蒜皮的小事儿，你觉得正常吗？

你招聘了这么多人，一个一个的，全部都不管实事。

你有多长时间，你有这个事情去做吗？

学会去利用人才，去管理人才，而不是说把你自己给累倒。

当然生活中磕磕绊绊的，那么是很正常的，不要说是他们了，就算是老板之间，或者是员工之间。

甚至是和家人之间都有磕磕绊绊的，所以说这得需要去磨合。

这就叫为什么以前有一句话叫做清官难断家务事，就是这个道理。

剪不清，理还乱，所以说自己也不用操之过急。

要不然你到了后面，你根本就压不住那些人，该怎么办呢？

只能说自己刚开始的出点就是错的，因为你要知道没有竞争力，没有那些乱七八糟的事情的话。

员工之间都没有竞争能力了，就想着每天摸鱼。

反正到点下班，到点上班的时候。

给工资。

所以说自己需要他们给出一套方案来。

把那些可以撑得起这种事情的人给利用起来。

你也不要说是你不服谁，不服谁。

🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。